加强廉情预警机制建设的经验做法

加强廉情预警机制建设的经验做法

20xx年初，**市局党委针对目前廉政建设中存在的教育、制度、监督缺少针对性、有效性的问题，为能够最大限度地发现和解决可能因教育、制度、监督不到位及党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，制定出台了《廉政风险预警实施意见》，作为一项廉政建设工作在“三区”建设中的工作项目在全市系统探索实施，经过一年的初步尝试，取得了初步成效，基本做法如下：

（一）明确预警责任。为了确保廉政风险预警机制的实施，市县两级建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责，纪检监察组织协调，纵向到基层单位、横向到机关处（科）室的预警责任机制，结合实施分片综合监管，市局机关和县（市、区）局划分预警责任区，明确了班子成员领导责任、处（科）室责任和个人责任，同时完善了《系统党风廉政建设责任制考核细则》，将廉政风险预警内容纳入其中，实行“一岗两责”责任考核，形成了惩防体系预警机制的层次链、责任网。

（二）收集预警信息。通过教育评估、制度审查、行政监察、群众评议、案例剖析、纪检巡查六个途径，广泛收集整理廉政风险信息。

1、教育评估。以问卷调查方式在教育