疏勒县五五普法依法治县要点

2007年是“五五”普法规划实施的关键一年,做好2007年的普法依法治县工作,对于落实“十一五”规划，构建社会主义和谐社会，扎实推进“五五”普法规划的贯彻和落实，保障和促进我区经济社会全面发展具有重要意义。根据地区2007年依法治区工作要点精神，结合我县实际，现将我县2007年普法依法治县工作要点安排如下，望各乡（镇）、县直各单位、地区驻勒各单位，认真贯彻执行。

2007年疏勒县普法依法治县工作，要以中央十六届六中全会、自治区党委七二次全委会议精神和地区“三干”会、地区政法工作会议精神为指导，紧紧围绕“技术打造疏勒在中亚南亚经济圈重心地位的前沿阵地”的发展战略，按照依法治国的基本要求，充分发挥法制教育的全局性、先导性、基础性作用，深入开展法制宣传教育，以“五五”普法为契机，以普（法）与治（理）相结合，把“法治七进”（进机关、进单位、进学校、进乡村、进社区、进企业、进宗教场所）做为手段，以化解矛盾，维护社会公平正义为主线，努力提高干部群众法律意识和法制观念，积极营造全社会的法治氛围，以构建和谐社会为目标，为我县经济发展与和谐社会建设，创造良好的法制环境。

一、提高认识、理清思路、抓住重点，完善法治建设运行机制

2、各乡镇、县直各单位要加强组织领导和保障措施的落实，建立并完善普法依法治理领导和运行机制，实现“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有检查、有创新；法治建设领导和办事机构落实、工作制度落实、普法经费落实、工作任务落实。各单位要确保基层普法依法治理工作有人抓、有人管、有人落实。

二、加强各级领导班子法制化建设，提升全社会法治化管理水平

要加强领导干部的法制教育，尤其要注重加强各级领导班子法制化建设。各乡镇、县直各单位要继续落实关于领导干部学法用法的有关规定和措施，并结合学习贯彻中央和国家新颁布的一系列关于领导干部和公务员管理的政策法律法规，认真探讨加强各级领导班子法制化建设的具体措施和办法，要将一般性的学习，应用法律知识，上升为运用社会主义法治理念指导工作实践，贯彻到议事、决策、管理、自律和领导工作的每个环节，每项具体工作中去。通过领导带头，努力提高依法行政和依法办事的能力和水平。抓好领导干部的学法用法，主要在于对法律精神的树立和法治观念的养成，要通过自觉学法用法，把长期习惯于主要依靠行政手段、行政指示、行政命令的工作方式，转变为主要依靠法律手段进行管理。防止在具体工作中，发生因领导决策失误、渎职、违法行政、监管不力而导致影响