工厂年终奖评比制度

从～年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。

三、行政部于～年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是～年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。

评比条件（每条1分）

1. 当月要满勤，请假1天以上（含1天），此条无分。

2. 准时上下班，不迟到不早退，迟到或早退1次者，此条无分。