电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

历史系学生量化管理细则

来源:互联网作者:editor2024-07-221

历史系学生量化管理考核制度主要内容有:

一、指导思想;

二、总则;

三、成绩量化得分计算方法;

四、考评项目及标准;

五、量化分与五个挂钩。

一、指导思想

为了激励学生积极上进,培养竞争意识和自我教育、自我管理能力,促进学生德、智、体全面发展,加强系风学风建设,全面、客观、公正地评价学生在校期间的各种表现,为评优评先、奖学金评定、党员发展和专升本及毕业生综合鉴定等提供可靠的依据,根据《高等学校学生行为准则》、《河南省普通高等学校学生管理实施细则》、《新乡学院学生管理条例》、《新乡学院优秀学生评选办法》等文件精神,结合我系学生管理工作实际,特制定本细则。

此细则对历史系每一位学生有效。

二、总则

(一)量化总分:历史系学生量化考核分数总分为100分。

(二)量化分数组成部分:

学生学业成绩量化考核总分为70分;学生参加活动成绩量化考核总分为30分。

三、成绩量化得分计算方法:考试成绩占70%,平时活动量化成绩占30%。

计算方法:个人考试成绩/本年级或本专业考试最高成绩×70 个人平时活动量化成绩/本年级活动量化最高成绩×30。

四、考评项目及标准

第一条 参加活动方面

第二条 纪律检查方面

(2)每周迟到、早退累计3次者,扣1分;超过3次者每次扣0.5分。

(3)请假期限已到,未请假仍未按时返校者,按旷课处理。

(4)学生会成员例会期间无故缺席者,每次扣1分,迟到或

历史系学生量化管理细则

历史系学生量化管理考核制度主要内容有:一、指导思想;二、总则;三、成绩量化...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?