现行公务员招考面试制度亟待改革

最近，有个朋友的亲戚的孩子参加公务员招考，笔试考了个第一名，下步就要面试了。亲戚带着孩子找到朋友，说到这事就哭了。朋友很纳闷，那么多人没进面试呢，怎么考了第一还哭呢？亲戚说就是因为第一，要是到了面试的时候被挤下来才冤呢，第

五、第六就不委屈了。亲戚说咱是老百姓，没有门路，跟朋友打听能不能找找关系，花多少钱都认，只要孩子不被别人考上就行！

这是实事。朋友问我怎么办，我把我知道的情况都说了，最后说你如果有门路就帮帮找找吧，找总比不找强；即便花了钱最后没达到目的，跟孩子也是个交待，别让他埋怨家长不出力。说实话，我的孩子今年大学也毕业，也参加了国家公务员招考，只是没有进入面试。孩子早就有言在先：爸，我要是进了面试，你得帮我花钱找人！

听听，这就是社会公众对公务员招考制度的评价，这就是大学生们对公务员招考制度的评价！

我不敢说所有公务员招考都是暗箱操作完成的，也不能说所有参与招考的考官和工作人员都有腐败和受贿的嫌疑。但是，我本人曾经做过面官考官，也曾在类似的场合被