民政局公务员职业道德建设工作方案

为深入学习贯彻党的十九大精神，全面推进公务员职业道德建设工程，根据市委组织部、市人社局《关于印发2018年全市公务员职业道德建设工作要点的通知》（ 人社发〔2018〕 号）精神，结合我局工作实际，特制定xx市民政局公务员职业道德建设工作方案。

一、指导思想

公务员职业道德是公务员职业活动的行为准则和规范，是公务员政治信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现，对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。推进公务员职业道德建设，以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持好干部标准，弘扬社会主义核心价值观，把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程，把知与行、自律与他律、示范与引领有机结合起来，全面提升公务员的职业道德水平。

二、基本原则

（一）坚持职业道德建设与“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育相结合

按照中央和省、市关于“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育的要求，根据不同阶段和民政的工作实际，针对突出问题，开展形式多样的公务员职业道德建设活动。着力解决少数公务员信念动摇、精神懈怠、作风漂浮、不作为乱作为、服务意识不强等突出问题。

（二）坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一

把教育引导作为塑造公务员道德习惯和提升公务员职业道德素养中的重要环节，发挥行为规范对公务员的约束作用，推动公务员职业道德实践养成，使公务员职业道德内化于心、外化于行，贯穿到日常工作和言行中，成为公务员的自觉自愿行动。

（三）坚持推进工作与完善制度相配套

认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，把加强公务员职业道德建设与完善公务员制度结合起来，建立健全公务员职业道德建设的长效机制。

三、主要目标

通过持续努力建立健全导向鲜明、约束有力、简便管用的公务员职业道德行为规范，完善教育培养、从严管理