最新综合内勤人员岗位职责(十七篇)

综合内勤人员岗位职责篇一

1、负责集团内部合同台账管理;

2、负责协助物业管理部、运营中心完成cad制图;

3、负责协助法务部诉讼资料的前期准备;

4、完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、25岁-35岁，形象气质佳，沟通能力强，稳重踏实;

2、两年以上工作经验，从事过地产、商场、物业业态的优先考虑;

3、办公软件操作熟练，会cad简单操作，从事过合同档案管理。

综合内勤人员岗位职责篇二

职责：

1、负责公司档案管理;

2、负责公司印信管理工作;

3、负责公司日常行政工作，包括办公用品、低值易耗的管理，办公职场内设备的维护，以及电话系统的管理和维护等;

4、负责日常费用报销;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄20岁至40岁之间;

3、.熟练使用office等办公软件;

4、认同行业，有较强的责任心和服务意识;

5、优秀应届毕业生、有相关从业经验者优先考虑。

综合内勤人员岗位职责篇三

职责：

1、负责种植体耗材等采购工作;

2、负责资质、合同等档案管理工作;

3、负责配货、送货等发货等工作;

4、领导安排的其他临时性工作

任职要求：

1、本科以上学历，具有采购2年以上经验者优先考虑;

2、具有吃苦耐劳、任劳任怨、积极乐观的精神;

综合内勤人员岗位职责篇四

职责：

1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;

2、负责各部门间的沟通协调工作;

3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位;

4、组织实施绩效考核，统计数据并追踪结果;

5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;

6、负责员工考勤管理。

【任职资格】

1、25岁以上，本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);

2、形象气质佳，具备较强的亲和力;

3、1年及以上的相关工作经验，有内勤工作经验者优先考虑;

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达能力以及良好的沟通协调能力。

综合内勤人员岗位职责篇五

职责

1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;

2、进行要件密码的复核和网银的检查;

3、跟踪回款资金到账情况，确保回款资金及时划转;

4、及时登记客户要件的借出和归还;

5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求--任职要求

1、全日制专科及以上学历，金融、财务、管理、经济等专业优先，优秀者可放宽学历;

2、有后勤岗位或财务岗位的工作经验者优先;

3、熟练使用microsoft office专业办公软件，认真负责，具有良好的服务意识、学习能力、沟通能力和执行能力;

4、无行业不良记录或违法记录。

综合内勤人员岗位职责篇六

1.协助做好部门内、外部联络，做好上传下达等工作;

2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报;

3.部门各项规章制度监督落实;

4.教育信息化信息汇总及通报;

5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等);

6.各项证书打印;

7.部门出差记录情况及反馈;

8.参与教研活动实施;

9.负责内部班级的日常运营监督;

10.部门档案管理工作;

11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作);

12.外信工委三项举措落实情况监督。

综合内勤人员岗位职责篇