最新学校防控新型冠状病毒肺炎疫情工作预案(七篇)

学校防控新型冠状病毒肺炎疫情工作预案篇一

明确导师是第一责任人，由导师负责全面排摸并掌握研究生寒假期间行程动向。对疫情重点防控地区生源、家庭所在地区为疫情重点防控地区或近期到过疫情重点防控地区的研究生予以重点关注。导师须通过各种方式进行联系和关心自己指导的所有研究生（含留学生），提醒做好防护；导师与学生商定合理安排开学前的科研工作，学生不得提前返校；如有突发情况及时

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和反馈返校计划时间信息等。

对留校学生，如有发热情况及时按照流程和预案处置（见附件一）。对疫情重点防控地区或近期到过疫情重点防控地区的学生，严格落实来沪和返沪后的自主医学观察14天的要求，建立一人一档实时更新。

导师排摸的情况及时向学生学籍所在院（系）研究生工作分管领导反馈。对尚未确定导师的研究生，由院（系）学生工作负责人直接负责上述事项。

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，学校决定推迟2020年春季学期开学时间，具体开学时间学校将另行通知。

对于拟于2020年3月申请学位的研究生的论文答辩、申请学位、论文归档等的截止时间，研究生院将根据新的开学时间作相应的调整。原定

于2020年3月启动的硕士生招生复试和学校组织的博士生英语水平考试等有关事宜的安排，也将随新的开学时间作相应的调整。

在疫情解除前，不得安排学生进行校外实习实践；留校进行科研教学活动的研究生，必须做好防护措施。

切实做好信息报送工作（附件二），建立日报制度。不得漏报、迟报、瞒报，如发现异常，迅速上报。学校防控工作领导小组办公室负责汇总、

梳理和上报全校的确诊人数、疑似对象及重点关注对象等信息。各二级单位保持与所有师生员工的密切联系，跟踪了解健康状况及时上报统计数据和情况。各师生员工所在支部、班级、楼栋为主的三级信息网络负责上报汇总师生员工的缺勤发热等情况。三级网络每天都将各单位的发热、疑似、重点区域人员进出等情况进行信息汇总上报，不得瞒报、漏报，信息最后集中到防控领导小组办公室。

学校防控新型冠状病毒肺炎疫情工作预案篇二

1月27日，校党委正式印发《中国矿业大学（北京）新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》（中矿京党字〔2020〕8号，以下简称《工作方案》），要求全校各院部处室、各有关单位以及全体师生员工严格遵照执行。

《工作方案》明确了制定依据。为贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院统一部署，根据教育部、北京市等上级有关部门通知要求，为科学、规范、有效的防控疫情，保障广大师生员工的生命安全和身体健康，维护校园的平安稳定，结合学校实际情况制定。

《工作方案》指出了防控原则与目标。防控工作要按照“高度重视、联防联控、科学谋划、规范处置”的原则，在上级主管部门和卫生部门的具体指导下进行。要把师生员工的生命安全和身体健康放在第一位，切实履行单位责任和个人责任，做好防控各项准备工作，快速、有效处理可能出现的感染病例，最大限度控制疫情发展，减少疾病传播，加强宣传教育和舆论引导，提升师生员工自我保护意识，保障广大师生员工的身体健康和校园的平稳有序。

《工作方案》明确了该项工作的组织机构与职责。为加强学校对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的领导，成立中国矿业大学（北京）新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，组长由校党委书记、校长担任，副组长为其他校领导，成员包括党政机关各部门、各教辅单位、国家重点实验室、国家工程研究中心负责人、各学院（部）党政负责人、社区居委会负责人等。该领导小组负责对全校疫情防控工作进行统一指导、统一指挥，并根据防控形势需要，决定防控工作人员调配，制定春季延期开学方案、校园管控方案、校园隔离方案以及师生返校方案等。领导小组下设：办公室、信息组、防疫组、安保组、教学组、学生组、教工组、宣传组、保障组、居民组、督查组等11个工作组，并明确了每个工作组具体组成和职责。

《工作方案》提出了加强组织领导及工作要求。学校全体干部教师要高度重视疫情防控工作，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，严格执行教育部和北京市等上级有关部门的部署和要求，把疫情防控工作作为当前学校最重要的工作来抓。要认真落实主体责任，学校党委书记、校长即日起正常上班、在校指挥，肩负起防控工作第一职责。要科学判断形势、精准把握疫情，统一领导、统一指挥、统一行动。

学校各二级单位主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。要在学校党委的领导下，细化并落实防控工作各项要求。基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，充分发挥党建和思想政治工作优势，凝聚思想，形成共识，汇聚力量，齐心协力，坚决打赢疫情防控阻击战，确保学校意识形态安全和校园稳定。

《工作方案》对七项具体工作提出要求

一是做好跟踪监测工作。各单位负责做好防控期间在校生的每日监测工作；负责统计跟踪未返校学生寒假期间的流向，做到情况实时掌握；负责对本单位教工和学生寒假期间到过武汉或者湖北其它地区、接触过武汉或湖北其它地区人员来访等信息的统计核查和跟踪监测工作；负责向本单位师生传达疫情防控工作领导小组的重要通知，稳定师生思想情绪；对本学院（部）部分返校学生做好跟踪，若发现发热和疑似病例要及时上报防控办；若本学院（部）学生被隔离，则需派专人参与隔离区工作。

二是统筹做好在校学生的防控工作。由学生工作处牵头，会同各学院（部）开展校内留校学生身体状况调查工作。要建立校医院—学生工作处、学生工作处--学院（部）、学院（部）--辅导员三级信息沟通联动机制，及时对学生身体状况进行监测，力争做到早发现、早干预。各学院（部）、各部门要指定专人负责此次疫情处理工作，配合开展各项统计、筛查、处置等工作。

三是做好信息统计工作。由各学院（部）、各部门调查统计上报本单位师生假期出行安排和目前情况，其中包括：在2020年1月5日之后，是否有家住武汉及周边城市或者旅居史，或与疫区人员、疑似或确诊病例接触史。对湖北籍，尤其武汉籍学生、职工进行逐一摸排，了解其身体情况和家庭成员身体情况，同时摸排从武汉来校探亲人员情况，做到一人一册。学生信息汇总到学生工作处，教职工信息汇总到人事处，离退休职工处负责统计离退休人员信息，国际合作与交流处负责统计留学生信息。

本次新型冠状病毒感染的肺炎，已被列为国家乙类传染病，按照甲类传染病进行防控。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。如发现上述情况，将依据《中华人民共和国传染病法》追究法律责任。

四是做好隔离观察工作。严格执行北京市关于回京人员隔离观察的防控要求，学生工作处、总务处、校医院等相关部门要切实做好前期筛查调研统计工作及隔离区的准备等工作。学院路校区学3楼和沙河校区学1楼作为本次疫情防控隔离区。未返校学生不允许返校，任何人不得以科研等任何理由要求学生返校，一经发现，严肃处理。凡是未听劝阻返校的学生，一律进入隔离观察区隔离观察14日。对于集中住宿的教职员工参照执行。

校医院规范落实发热病人（腋下体温≥37.3℃）登记转诊制度，遇到发热、咳嗽的病人，要详细追问病史，有无疫区旅居史或者疫区人员及疑似或确诊病例接触史，一旦发现新型冠状病毒感染疑似病例或确诊病例，应立刻登记患者信息并及时转诊至北医三院，并立即向疫情防控工作领导小组办公室

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。

五是做好延期开学工作。制定并严格落实《中国矿业大学（北京）关于2020年春季学期延期开学的通知》。通过“一对一”“点对点”等线上联系方式。将延期开学和工作要求告知每一名学生，无一遗漏。要“一人一案”建立离校学生工作台账，辅导员、班主任和导师要通过微信等途径，每日与每名离校学生联系一次，通报疫情最新情况和学校要求，努力将离校学生稳定在家。要每日汇总上报离校学生情况，特殊情况随时上报。

六是有序安排教职员工返校工作。教职工原则上按原开学计划返校工作，现在京外的教职工返京后，按照北京市防控要求居家隔离观察，确认排除新型冠状病毒感染后返校工作。现在湖北(含经停过湖北)的教职工原地隔离观察，暂不返京。各学院（部）、各部门要积极组织好延期开学期间的教学科研工作，疫情解除前，教职工不允许离京出差，特殊情况须经所在单位、教工组、疫情防控工作领导小组办公室、主管校领导四级批准方可，擅自离京者学校将严肃追责。

七是加强卫生消毒预防工作。总务处要加强宿舍楼及隔离区的清扫、开窗通风及消毒工作，消毒工作由校医院进行技术指导，物业管理部门具体实施。校医院由护理部统一进行院内消毒管理，监督敦促各部门进行有效消毒，控制院内感染。

《工作

方案

》还对加强知识培训、做好个人防护提出要求。加强全校师生员工的新型冠状病毒防治知识培训，公示就诊流程和应急流程，设立隔离区，添置必要的防护用品及消毒用品，必要时校内统一调用。由校医院在开学前对全校各部门骨干进行呼吸道传染病防控培训，再由骨干力量对全校师生进行培训，培训要做到全覆盖，确保全员知晓呼吸道传染病的防控措施。要主动开展思想教育工作，加强对学生的关心关爱。加强校内疫情防控知识的宣传，减少恐慌，科学应对新型冠状病毒。学校宣传部门要加大宣传力度，通过校园网、微信等多种渠道，进行科学防控知识宣传。组织开展“众志成城、共克时艰——大学生在行动”网络主题教育活动，向社会传播正能量。

学校防控新型冠状病毒肺炎疫情工作预案篇三

防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

（一）加强组织领导，落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

（二）建立健全防控制度

1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

（三）做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

（四）开复工前期准备

1.有序组织人员返工

企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工；二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；

四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；

五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

（五）开复工后日常防控工作

1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，