档案数据处理员岗位职责(9篇)

档案数据处理员岗位职责篇一

2、负责库房人事档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内人事档案全宗、案卷数量及人事档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理，人事档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

4、检查人事档案安全保管情况，发现对人事档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证人事档案的完整与安全。

5、明确人事档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责人事档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用人事档案;利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行人事档案进行抢救。

9、负责人事档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

档案数据处理员岗位职责篇二

1. 公司各类合同的打印、发放、签收及归档的办理;

2. 公司各类合同扫描，上传共享文档;

3. 公司各类合同crm系统合同模块信息的录入;

4. 负责将执行完毕的合同档案保管工作;

5. 负责公司各类已领取的合同进行跟踪核查工作;

6. 负责对所有未能归档合同根据制度进行处理;

7. 负责保管合同专用章，按照合同章管理制度用章;

8. 随时协助和执行上级分配的工作。

档案数据处理员岗位职责篇三

1、宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。结合本局工作实际，制定档案工作各项规章制度;拟定全区及本局档案事业综合规划和专项计划，并组织实施。

2、对本局各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和