电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

小企业工资薪酬制度(十一篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-281

小企业工资薪酬制度篇一

¡¡¡¡µúò»ìõ°´õõ¹«ë¾¾­óªàíäîºí¹üàíä£ê½£¬×ñõõ¹ú¼òóð¹øàí¶¯èëêâ¹üàíõþ²ßºí¹«ë¾æäëüóð¹ø¹æõâöæ¶è£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾è«ìåö°ô±£¨êôó㹤ºíáùê±¹¤³ýí⣩¡£±¾öæ¶èëùö¸¹¤×꣬êçö¸ã¿ôⶨæú·¢·åµä¹¤×꣬²»º¬½±½ðºí·çïõêõèë¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡µúèýìõö°ô±¹¤×êóé¹ì¶¨¹¤×ê¡¢¼¨ð§¹¤×êá½²¿·ö×é³é¡£

¡¡¡¡µúëäìõ¹¤×ê°üਣº»ù±¾¹¤×ê¡¢¸ú¤×ê¡¢¼¼äü¹¤×ê¡¢ö°îñ½òìù¡¢¹¤á乤×ꡢס·¿²¹ìù¡¢îó²í²¹ìù¡¢½»í¨²¹ìù¡£

¡¡¡¡µúîåìõ¹ì¶¨¹¤×êêç¸ù¾ýö°ô±µäö°îñ¡¢×êàú¡¢ñ§àú¡¢¼¼äüµèòòëøè·¶¨µä¡¢ïà¶ô¹ì¶¨µä¹¤×÷±¨³ê¡£¹ì¶¨¹¤×êôú¹¤×ê×ü¶îöðõ¼40%¡£

¡¡¡¡µúáùìõ¼¨ð§¹¤×êêç¸ù¾ýö°ô±¿¼çú±íïö¡¢¹¤×÷¼¨ð§¼°¹«ë¾¾­óªòµ¼¨è·¶¨µä¡¢²»¹ì¶¨µä¹¤×걨³ê£¬ã¿ôâµ÷õûò»´î¡£¼¨ð§¹¤×êôú¹¤×ê×ü¶îöðõ¼0-60%¡£

¡¡¡¡µúæßìõö°ô±¹¤×ê×ü¶îóé¸÷²¿ãå¾­àí¡¢ïî俾­àíäⶨºó±¨×ü¾­àíéóåú¡£²¿ãå¾­àí¡¢ïî俾­àíã¿ôâ¶ôö°ô±½øð𿼺룬跶¨¼¨ð§¹¤×ê·¢·å±èàý²¢±¨èëá¦×êô´²¿éóºë¡¢×ü¾­àíéóåúºóóèòô·¢·å¡£

¡¡¡¡µú°ëìõö°ô±¹¤×ê¿û³ýïîä¿°üਣº¸öèëëùµãë°¡¢è±çú¡¢¿û¿î£¨º¬´û¿î¡¢½è¿î¡¢·£¿îµè£©¡¢´ú¿ûéç»á±£ïõ·ñ¡¢´ú¿ûí¨ñ¶·ñµè¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡µú¾åìõ¹«ë¾¸ù¾ý²»í¬ö°îñðôö꣬·ö±ðö涨¹üàí²ã¡¢ö°äü¹üàí¡¢ïî俹üàí¡¢éú²ú¡¢óªïúîåà๤×êïµáð¡£

¡¡¡¡µúê®ìõ¹üàí²ãïµáðêêóãóú¹«ë¾×ü¾­àí¡¢¸±×ü¾­àí¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõö°äü¹üàí¹¤×êïµáðêêóãóú´óêâððõþ¡¢²æîñ¡¢èëêâ¡¢öê¹ü¡¢îïá÷µèèõ³£¹üàí»òêâîñ¹¤×÷µäö°ô±¡£

¡¡¡¡µúê®¶þìõïî俹üàí¹¤×êïµáðêêóãóú¸÷ïî俾­àí¼°ïî俲¿³éô±¡£

¡¡¡¡µúê®èýìõéú²ú¹¤×êïµáðêêóãóúéú²ú²¿´óêâµ÷êô¡¢º¸½ó¡¢½óïßµèéú²ú¹¤×÷µäö°ô±¡£

¡¡¡¡µúê®ëäìõóªïú¹¤×êïµáðêêóãóúïúêû²¿ïúêûèëô±£¨¸÷ïî俲¿ïúêûèëô±¿é²îõõö´ð𣩡£

¡¡¡¡µúê®îåìõö°ô±¹¤×êïµáðêêóã·¶î§ïê¼ûïâ±í1

¡¡¡¡

¡¡¡¡µúê®áùìõ¹¤×ê¼æë㹫꽣º

¡¡¡¡ó¦·¢¹¤×ê=¹ì¶¨¹¤×ê ¼¨ð§¹¤×ê

¡¡¡¡êµ·¢¹¤×ê=ó¦·¢¹¤×ê-¿û³ýïîä¿

¡¡¡¡¹ì¶¨¹¤×ê=¹¤×ê×ü¶î¡á40%

¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×ê=¹¤×ê×ü¶î¡á60%¡á¼¨ð§¹¤×ê¼æ·¢ïµêý(0-1)

¡¡¡¡µúê®æßìõ¹¤×ê±ê×¼µäè·¶¨:¸ù¾ýö°ô±ëùêôµä¸ú¢ö°îñ£¬òà¾ý¡¶¸ú¤×êò»àà±í¡·è·¶¨æä¹¤×ê±ê×¼¡£´ý¸úèëö°ô±×ê°´õõ±¾µøçøµ±äê¶è×îµíéú»î±£õï±ê×¼ö´ðð£»êôóãæúö°ô±¹¤×ê²îõõ¸½¼þ1¡¶êôóãæúö°ô±¹¤×ê±ê×¼±í¡·¡£

¡¡¡¡µúê®°ëìõ¼¨ð§¹¤×êó뼨𧿼ºë½á¹û¹ò¹³£¬êôóãæúóë´ý¸úö°ô±²»ïíêü¼¨ð§¹¤×ê¡£¼¨ð§¹¤×êè·¶¨·½·¨¼û±í2¡£

¡¡¡¡±í2£º¼¨ð§¹¤×êè·¶¨·½·¨

¡¡¡¡µúꮾåìõö°äü²¿ãåæõí¨ö°ô±¿¼ºëóéæä²¿ãå¾­àí¸ºô𣻲¿ãå¾­àí¿¼ºëóéæäö÷¹ü¸±×ü¸ºôð£»ïî俲¿³éô±¿¼ºëóéæäïî俾­àí¸ºô𡣿¼ºë³é¼¨ºí¼æ·¢ïµêýã¿ôâ8ºåç°éﱨöáèëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡×¢1£ºô­ôòéï¹üàí²ã¹¤×êó鹫뾳𵣣¬èô¹üàí²ãèëô±¼æèîïî俾­àí£¬ôòæä»ù±¾¹¤×êó鹫뾳𵣣¬¼¨ð§¹¤×êóéïî俲¿³ðµ£¡£

¡¡¡¡×¢2£º×ü¾­àí¼¨ð§¹¤×ê¼æëã

¡¡¡¡·½·¨£º×ü¾­àíô⼨𧹤×ê=ïî俾­àíôâæ½¾ù¼¨ð§¹¤×ê¡á1.5¡£×ü¾­àíµäêõèëô­ôòéï×î¸ßïþ¶îîª5500ôª¡£¸±×ü¾­àí¼æèîïî俾­àíê±¼¨ð§¹¤×êô­ôòéï°´æä¸ºôðµäïî俵侭óªçé¿öè·¶¨æäô⼨𧹤×ê¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ìõäàø¹«ë¾²¿ãå¾­àí¡¢ïî俾­àí¼°òôéï¹üàíõß«ë¾íüîò¹¤×÷£¬ìåïöôð¡¢è¨¡¢àûïà½áºïµäô­ôò£¬¹«ë¾°´ôâ·¢·åö°îñ½òìù£¬¾ßìåèçïâ±í

¡¡¡¡

¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõô­ôòé﹫ë¾ôú㿸ö²æîñäê¶è½áêøºó£¬¸ù¾ýµ±äêµä¾­óªòµ¼¨£¬²¢¸ù¾ýäêöõ×ûºï¿¼ºë³é¼¨¶ôè«ìåö°ô±·¢·å¶þ´î¼¨ð§¹¤×꣨äêöõ½±£©£¬²¢×ãçé¶ô¹¤×ê±ê×¼óèòôµ÷õû£¬öøðâè·¶¨ëùóðö°ô±µä¹¤×ê¡£ä깤×ê×ü¶îôö¼õ·ù¶èóëéïäê¶è¹«ë¾¾­¼ãð§òæ³éõý±è¡£

¡¡¡¡µú¶þê®¶þìõäêöõ¼¨ð§¿¼ºë²éóãµµ¼¶æà·öö棬æà·ö·½·¨ó뿼ºë¹¤¾ß¼û¡¶¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨¡·¡£ö°äü²¿ãåö°ô±äêöõ¿¼ºë³é¼¨óëð½¼¶µ÷õû·ù¶èµä¶ôó¦¹øïµ¼û±í4¡£

¡¡¡¡±í4£ºäêöõ×ûºï¿¼ºë³é¼¨óëð½¼¶µ÷õû·ù¶è¶ô󦹸ïµ

¡¡¡¡âô

¡¡¡¡

¡¡¡¡µú¶þê®èýìõö°ô±¹¤×ê±ê×¼µäè·á¢¡¢±ä¸ü¡£(1)¹«ë¾ö°ô±¹¤×ê±ê×¼¾­¶­êⳤåú×¼£»(2)¸ù¾ý¹«ë¾¾­óª×´¿ö£¬¿éòô±ä¸üö°ô±¹¤×ê±ê×¼¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ëäìõö°ô±¹¤×êºë¶¨¡£ö°ô±¸ù¾ý±¾èëòµ¼¨±íïö¡¢¹¤×÷äüᦡ¢¹¤×÷쬶衢æ¸óãµä¸úíö°îñ£¬ºë¶¨æä¹¤×ê±ê×¼¡£¾ßìåµäèëö°ô±×êè·¶¨ó¦¸ù¾ýð½³êçø¼ä£¬óéóãè벿ãåìáò飬¾­èëá¦×êô´²¿éóºë£¬±¨×ü¾­àíéóåúºóè·¶¨¡£²¿ãå¾­àí¡¢ïî俾­àíµä¹¤×êö±½óóé×ü¾­àíè·¶¨¡£¶ôóúìøêâèë²åµä¹¤×ê±ê×¼£¬óé×ü¾­àíìáò飬±¨¶­êⳤìøåú¡£³õ´î´óêâ¸ã¸úäö°ô±£¬ô­ôòéï×ô¸ã¸úî»ð½³êçø¼äïâïþæð𽣬¾­äêöõ¿¼ºëºó£¬ôùµ÷õûð½¼¶¡£

¡¡¡¡µú¶þê®îåìõïúêûô±µäð½³ê°´¡¶ïúêû¹¤×÷¹üàí°ì·¨¡·ö´ðð¡£

¡¡¡¡µú¶þê®áùìõ¹¤á乤×꣺¹¤á乤×êòôµ½¹«ë¾·þîñµäê±¼ä¼æë㣬ã¿âúò»äêã¿ôâ·¢¹¤á乤×ê50ôª£¬ã¿äêäê³õôö·¢£¬5äê·â¶¥¡£

¡¡¡¡µú¶þê®æßìõö°ô±¹¤×ê±ä¸ü¡£¸ù¾ý¸ú¶¯ð½±äô­ôò£¬½úéýôö𽣬½µ¼¶¼õ𽡣ö°ô±ö°îñ¡¢¸ú䶯£¬´óéúð§ö®èõæðïâò»¸öö§ð½èõ£¬°´ðâ¸úî»±ê×¼µ÷õû¡£

¡¡¡¡µú¶þê®°ëìõö°ô±¹¤×ê±ä¸ü°ìàí¡£óéð½×êé걨èëô±ìîð´¡¶¹¤×êµ÷õûéêçë±í¡·£¬óéö±½óö÷¹ü½¨òéµ÷õûð½¼¶£¬²¢±¨èëá¦×êô´²¿°´óð¹øéóåúá÷³ì°ìàí¡£

小企业工资薪酬制度篇二

¡¡¡¡éè¼æð½³êîå´ó»ù±¾ô­ôò

¡¡¡¡¹«æ½ðôô­ôò¡¢×ñêø·¨âéô­ôò¡¢ð§âêóåïèô­ôò¡¢¼¤àøïþ¶èô­ôò¡¢êêó¦ðèçóô­ôò¡£

¡¡¡¡ò»¡¢¹«æ½ðôô­ôò

¡¡¡¡1¡¢¶ôäú¹«æ½

¡¡¡¡£¨1£©ô±¹¤¹¤×÷å¬á¦£¬ëù×÷¹±ï×£¬è¡µãòµ¼¨óëëù»ñµã±¨³ê¶ôµè£»

¡¡¡¡£¨2£©óëäú²¿ïàí¬¹¤×÷»òäüá¦ï൱èëô±ö®¼ä£¬±¨³ê¶ôµè¡£

¡¡¡¡2¡¢¶ôí⹫æ½

¡¡¡¡ô±¹¤»á½«×ô¼ºµä±¨³êóë±¾µøçøí¬ððòµµäæäëûèë»òí¬ñ§¡¢ç׿ýïà±è£¬´ó¶ø²úéú¹«æ½¸ð¡£æóòµµäð½³êòªè·±£¶ôí⹫潣¬¼´òªóðïàó¦µä¾ºõùᦡ£µ±ò»¶¨ê±¼ääú£¬ô±¹¤¹¤×ê´ýóö¸ßóúí¬ððòµæäëû¹«ë¾ê±£¬ô±¹¤»á²úéúâúòâ¸ð¡£ôúõâööçé¿öï⣬æóòµóðàûóúîüòýºíáôסóåðãèë²å£¬»ñµã½ï翵äèëá¦×êô´¾ºõùóåêæ¡£

¡¡¡¡¶þ¡¢×ñêø·¨âéô­ôò

¡¡¡¡èý¡¢ð§âêóåïèô­ôò

¡¡¡¡ëä¡¢¼¤àøïþ¶èô­ôò

¡¡¡¡îå¡¢êêó¦ðèçóô­ôò

小企业工资薪酬制度篇三

¡¡¡¡¶«ý¸ð¡½ûµæåàñµñ§ð£òà¾ý¹«æ½£¬¹«õýô­ôò£¬¾¡×î´óå¬á¦ìåïö¶ààí¶àµã£¬äüõß¶àµã£¬µ÷¶¯½ìê¦ô±¹¤µä¹¤×÷»ý¼«ðô£¬¸üºãµä´ù½øñ§ð££¬½ìê¦ô±¹¤¹²í¬·¢õ¹£¬ìøö涨òôï⹤×êöæ¶è±ê×¼¡£½ìꦹ¤×ê×ü¶îóé»ù±¾¹¤×꣬¸ú¤×꣬¿îê±¹¤×꣬½±½ðë䲿·ö×é³é¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡»ù±¾¹¤×êµäºë¶¨òôñ§àú£¬½ìáäºíïöêµµä½ìñ§äüá¦îªòà¾ýóé𣳤¿¼ºëè·¶¨

¡¡¡¡1¡¢êµï°»òêôóãæúµä»ù±¾¹¤×ê1300ôª

¡¡¡¡2¡¢´óר¼°òôéïñ§àú1300ôª¡ª1500ôª

¡¡¡¡3¡¢»ù±¾¹¤×ê°´10%öðäêµýôö£¨×öâúò»äêòôé↑꼼淢£©

¡¡¡¡4¡¢ã¿ôâ¹ì¶¨500ôªµäס·¿»ïê³²¹ìù£¬£¨òñ¾­ìṩê³ëþµä²»ôú´ëá𣩡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢õðéú¸ºôðèë¸ú¤×ê500¡ª1000ôª/ô⣬ã¿ñ§æúõðéú¼æ»®íê³éèîîñ¿éïíêü諶èçî´íê³éô¤¶¨èîîñ°´ò»¶¨±èàý·¢·å¸ú¤×ê¡£

¡¡¡¡2¡¢½ìñ§¸ºôðèë¸ú¤×ê500¡ª1000ôª/ô⣬ã¿ñ§æú½ìñ§¼æ»®íê³é¸÷ïîèîîñ¿éïíêü諶èçî´íê³éô¤¶¨èîîñ°´ò»¶¨±èàý·¢·åò»ñ§æú¸ú¤×꣬½ìñ§³öïöê§îó»òæäëûñïöøîêì⣬¿û·¢¸ú¤×ê¡£

¡¡¡¡3¡¢èî½ìꦸú¤×ê200ôª/ôâ¡£èçèõ³£¿¼ºëîþ³ùµ½ôçí룬豿õ¿îµèçéð¿éäãè«¶î¸ú¤×꣬èç³öïö´½ìꦹüàíöæ¶è£¬¸ù¾ýïà¹øöæ¶è¿û·£¸ú¤×ê¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡ð¡°à¿îê±·ñ£º3èëòôéïîªð¡°à£¬ã¿¿îê±°´15ôª¼æë㣬㿳¬ò»¸öñ§éú°´1.5ôª¿îê±¼æëã¡£

¡¡¡¡ð¡éý³õ¿îê±·ñ£º3èëòôéïîªð¡°à£¬ã¿¿îê±°´15ôª¼æë㣬㿳¬ò»¸öñ§éú°´2ôª¿îê±¼æëã¡£

¡¡¡¡ò»¶ôò»¿îê±·ñ£ºð¡ñ§15ôªã¿¿îê±£¬ð¡éý³õ17ôªã¿¿îê±£¬³õöð20ôªã¿¿îê±£¬³õèý22ôªã¿¿î걡£èç¹û³öïöñ§éúöðí¾îþ¹êá÷ê§ïöïó°´ã¿éú1¡£5¿î걿û·¢¿îê±·ñ£¬ð¡éý³õ°´2ôª¿î걿û·¢¿îê±·ñ¡££¨ò»¶ôò»êõ·ñ±ê×¼ð¡ñ§60£¬ð¡éý³õ80£¬³õöð100£¬³õèý120£©

¡¡¡¡íí¸¨£º°´êµêõã¿ôâ×ü½ð¶îµä20%·¢·å¸ø¿æèîàïꦡ£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢õðéú½±àø£º°´ñ§éú½é·ñ×üêý½ð¶îµä3%ìáè¡×÷îªàïꦵ佱½ð¡£½±½ð¼æ·¢ê±¼ä¸úã¿ô⹤×êò»æð·¢·å¡£½±½ð·¢·å±ê×¼¼û¸½¼þò»¡£

¡¡¡¡2¡¢ðø°à½±àø£ºïâæúã¿ðø°àò»èë°´êµêõ½ð¶î3%½±àø¡£ðø°àèëêý³¬¹ý80%µä°´êµêõ½ð¶î5%½±àø¡£

¡¡¡¡¸½¼þò»£ºð¡½ûµæõðéú½±½ð·¢·å¼°·öåä±ê׼¤àøàïê¦õðéúèèç飬±¾×å¶ààí¶àµã£¬¹«æ½óððòµäô­ôò£¬ñ§ð£¾ö¶¨¶ôõðéúàïê¦êµðð½±½ðöæ¶è¡£òò¹¤×÷öð´æôú½»²æµã½ï¶à£¬îªáë±üãâòò½±½ð·öåäîêìâ²úéú¾à·×£¬ìø±ðö涨´ë±ê×¼¡£½±½ðñï¸ñ°´±ê×¼¹«¿ª·¢·å¡£

¡¡¡¡·öåä±ê×¼£º

¡¡¡¡1¡¢±¾°àñ§éúðøñ§£¬±¾°àñ§éú¼ò³¤½ééü£¬±¾°àñ§éú½ééüµäñ§éú½±½ð¹éèî¿îàïꦡ£

¡¡¡¡2¡¢¾­µç»°»òæäëû·½ê½áªïµéïã岢­êôìý¼´½»·ñµäñ§éú¹éõðéúàïꦡ£

¡¡¡¡3¡¢×ô¶¯éïãåî´¾­êôìý¼´½é·ñµä¹é½ó´ýàïꦡ£

¡¡¡¡4¡¢¾­ð¡½ûµæõðéúµç»°»òæäëû·½ê½áªïµµäñ§éú¾­êôìýºó½é·ñµäñ§éú½±½ð¹éèî¿îàïꦡ£

¡¡¡¡5¡¢òòêôìý²»âúòâ»ò²»í¨¹ýîþ·¨½²êôìý¿î¶øóéæäëûàïꦴø¿îµäñ§éú½±½ð¹é´ú¿îàïꦡ£

¡¡¡¡6¡¢óéñ§ð£×éö¯»î¶¯ïö³¡±¨ãûµäñ§éú½±½ð²î¼ó¹¤×÷µäàïê¦æ½¾ù·öåä¡£

¡¡¡¡7¡¢¾­àïꦸöèë¹µí¨éïãåêôìýæäëûàïꦿîµäñ§éú½±½ð¹éá½èë¹²í¬æ½¾ùïíóð¡£

小企业工资薪酬制度篇四

¡¡¡¡

¡¡¡¡îªêµïö¡°îüòýèë²å¡¢áôסèë²å¡¢¼¤àøèë²å¡±ä¿£¬¹«ë¾êµðð¹«æ½ºïàíð½³ê¸£àû¹üàíìåïµ£¬¶ëõýô±¹¤¹¤×÷쬶裬¼¤·¢ô±¹¤¹¤×÷èèç飬ìáéýóåðãô±¹¤±£áô¶èºíìáéýô±¹¤¶ô¹«ë¾öò³ï¶è£¬¸ù¾ý¹«ë¾çé¿öìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢ô±¹¤ð½³êóé¹ì¶¨¹¤×êºí¸¡¶¯¹¤×êá½²¿·ö×é³é¡£

¡¡¡¡2¡¢¹ì¶¨¹¤×ê°üਣº»ù±¾¹¤×ê¡£¹ì¶¨ð½³êêç¸ù¾ýô±¹¤ö°îñ¡¢¸ú¢¼¼äü¡¢ñ§àúµèòòëøè·¶¨ïà¶ô¹ì¶¨¹¤×÷±¨³ê¡£

¡¡¡¡3¡¢¸¡¶¯¹¤×ê°üਣº¼¨ð§¹¤×ê¡£¸¡¶¯ð½³ê¸ù¾ýô±¹¤¹¤×÷¼¨ð§±íïöè·¶¨²»¹ì¶¨¹¤×÷±¨³ê¡£

¡¡¡¡4¡¢ô±¹¤ð½³ê¿û³ýïîä¿°üਣº¸öèëëùµãë°¡¢´ú¿ûéç±£·ñ¡¢è±çú¿û¿î¡¢î¥¹æ·£¿îµè¡£

¡¡¡¡5¡¢ô±¹¤ð½³ê·¢·åê±£¬¾ù󦵱èïõæºëë㣻¶ô¹«ë¾¼æ·¢àí¶¯±¨³êóðòìò飬ðëôúêõµ½àí¶¯±¨³êö®èõæðá½öüäúìá³öòìò飻êõµ½±¨³êá½öüäúî´ìá³öòìò飬êóîªô±¹¤èï¿é¹«ë¾òñ¾­×ã¶îö§¸¶µ±ôâàí¶¯±¨³ê¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾¸ù¾ý²»í¬ö°îñðôö꣬·ö±ðö涨¹üàí¡¢¼¼êõ¡¢ïúêûèýààð½³êïµáð¡£

¡¡¡¡2¡¢¹üàíð½³êïµáðêêóãóúððõþ¡¢èëêâ¡¢²æîñ¡¢éú²ú¹üàíµè¹¤×÷¸÷¼¶¹üàíèëô±¡£

¡¡¡¡3¡¢¼¼êõð½³êïµáðêêóãóú´óêâ²úæ·ñ𷢡¢éú²ú¼¼êõö§³ö¡¢êûºó·þîñ¼¼êõö§³öòô¼°ïµí³³éì×ïî俹¤×÷µèïà¹øèëô±¡£

¡¡¡¡4¡¢ïúêûð½³êïµáðêêóãóú´óêâêð³¡ïúêû¹¤×÷èëô±¡£

¡¡¡¡5¡¢ô±¹¤ð½³êïµáðêêóã·¶î§ïê¼ûïâ±í¡£

¡¡¡¡£¨1£©¹üàíïµáð·öîªîå¸öð½³êµè¼¶£º

¡¡¡¡£¨2£©¼¼êõïµáð·öîªîå¸öð½³êµè¼¶£º

¡¡¡¡£¨3£©ïúêûïµáð·öîªèý¸öµè¼¶£º

¡¡¡¡

¡¡¡¡1£®ð½³ê¼æë㷽꽣º

¡¡¡¡êµ·¢¹¤×ê=ó¦·¢¹¤×ꡪ¿û³ýïîä¿

¡¡¡¡ó¦·¢¹¤×ê=¹ì¶¨¹¤×ê ¸¡¶¯¹¤×ê=»ù±¾¹¤×ê ¼¨ð§¹¤×ê

¡¡¡¡2£®ð½³ê±ê׼跶¨£º

¡¡¡¡¢å¹ì¶¨¹¤×ê¸ù¾ýô±¹¤ö°îñ¼°ëùêôð½³êïµáð£¬è·¶¨ô±¹¤ð½³êµè¼¶£¬ôù¸ù¾ýô±¹¤ð½¼¶£¬è·¶¨¶ôó¦ô±ð½³ê±ê×¼¡£²î¼û¡¶ô±¹¤ö°îñµè¼¶±í¡·¡¢¡¶ô±¹¤»ù±¾ð½³êµè¼¶±í¡·

¡¡¡¡¢æ¼¨ð§¹¤×ê¸ù¾ý¡¶ô±¹¤¼¨ð§¹¤×ê±ê×¼±í¡·è·¶¨¼¨ð§±ê×¼£¬ã¿ôâ¸ù¾ýæä¹¤×÷±íïö£¬ã¿ò»²ã¼¶¼¨ð§¹¤×ê°´¿¼ºë½á¹ûè·¶¨¸öè뼨ð§ïµêý£¬¼æë㼨𧹤×ê¡£

¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×ê=¼¨ð§¹¤×ê±ê×¼x¼¨ð§ïµêý£¬¾ßìåäúèýïê¼û¡¶¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨¡·¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡ô±¹¤³ýáë°´õõ¹ú¼òïà¹øàí¶¯·¨¹æ£¬ïíêüéç»á±£ïõ¸£àû¡¢·¨¶¨´øð½¼ùµè»ù±¾¸£àûí⣬¾­¿¼ºëºï¸ñ£¬»¹ïíêüòôï⸣àû£º

¡¡¡¡1¡¢¹¤áä²¹ìù

¡¡¡¡´óô±¹¤½øèë±¾æóòµö®èõæð¼æë㣬á¬ðø¹¤áäã¿âúò»ä꣬¿éµã¹¤áä²¹ìù30ôª/ôâ¡£¹¤áä²¹ìùêµððàû½ø¼æë㣬àû¼æ10äêºó²»ôùôö¼ó¡£

¡¡¡¡¢åô±¹¤±»½â³ý£¨öõö¹£©àí¶¯ºïí¬£¨àí¶¯¹øïµ£©ºó£¬öøðâ½øè빫뾹¤×÷£¬¹¤áä²¹ìù´ó×îºóò»´î½øè빫뾹¤×÷ö®èõëãæð¡£

¡¡¡¡¢æ¹«ë¾¹«åéñ§ï°¡¢åàñµô±¹¤£¬åàñµ¿¼ºëºï¸ñõߣ¬¿éïíêü¹¤áä²¹ìù£¬²»ºï¸ñõßè¡ïûäê¶è¹¤áä²¹ìù¡£

¡¡¡¡¢çêâ¼ùµ±ôâ»ò¿çôâ´ï10¸ö¹¤×÷èõòôé²¡¼ùµ±ôâ»ò¿çôâ´ï30¸ö¹¤×÷èõòôéï´ó´ïµ½ö®ôâæðè¡ïûµ±äê¶è¹¤áä²¹ìù¡£

¡¡¡¡¢è㿸ö¹¤áääê¶èöðæî¥¼íàû¼æ3àýòôéº¬3àý£©ô±¹¤£¬¼°·¢éúöêá¿ôðèîêâ¹êö÷òªôðèîèë¡¢°²è«éú²úöøéëêâ¹êö÷òªôðèîè룬è¡ïûµ±äê¶è¹¤áä²¹ìù¡£

¡¡¡¡¢éñïöøî¥·´¹«ë¾¹æõâöæ¶è»ò¸ø¹«ë¾ôì³é¾­¼ãëðê§´ï1000ôªòôéïõß¡¢»òêüµ½¹ú¼òððõþ´¦·ö¼°ðìêâ´¦àí£¬è¡ïûæäµ±äê¶è¹¤áä²¹ìù¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼çú²¹ìù

¡¡¡¡¸ù¾ý¡¶ô±¹¤¿¼çú²¹ìùµè¼¶±í¡·è·¶¨¸÷ö°îñ²¹ìù±ê×¼£¬ã¿ôâ¸ù¾ýæä굼꿼çú±íïö£¬¼æëã굼겹ìù¶î¶è¡£¾ßìåº

¡¡¡¡¿¼çú²¹ìù=²¹ìù±ê×¼x£¨1-¡æ¿¼çúïµêý£©£¬¿¼çúïµêýè·¶¨·½·¨£º

¡¡¡¡3¡¢äêöõð§òæ½±

¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµð§òæ¾ö¶¨£¬¾ßìå·¢·å°ì·¨òôã¿äêäêµ×èëá¦×êô´²¿óë²æîñ²¿îä¼þîª×¼¡£ôú¹«ë¾¿÷ëðçé¿öï⣬îþäêöõð§òæ½±¡£äêöõð§òæ½±ôú´îäê1-2ôâºëë㣬2-3ôâºë·¢¡£¶ôóúäêöõð§òæ½±ºë·¢ê±òñ¾­àëö°»òìá½»àëö°éêçëô±¹¤¡¢äê¶èàû¼æçë¼ù30èõô±¹¤¡¢òô¼°±¾äê¶è×îºóò»èõî´×ªõýô±¹¤²»ïíêü±¾äê¶èäêöõð§òæ½±¡£

¡¡¡¡4¡¢ìøêâèë²å½òìù

¡¡¡¡îªîüòýìøêâèë²å¼óã빫뾣¬¹«ë¾ìøéèá¢ìøêâèë²å½òìù¡£ìøêâèë²å½òìù·öîªèýµµ£¬ò»µµîª300-500ôª/ô⣬¶þµµîª500-800ôª/ô⣬èýµµîª800-1000ôª/ôâ¡£ô±¹¤ïíêüìøêâèë²å½òìù±øðëòª¾­×ü¾­àí°ì¹«»áéóåúí¨¹ý¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾ðâõðæ¸ô±¹¤êôóãæúò»°ãîªèý¸öô⣬ìøêâçé¿öïâ×¿éòôñóéìöááù¸öôâ¡£

¡¡¡¡2¡¢êôóãæúô±¹¤»ù±¾ð½³ê¸ù¾ý¸úî»è·¶¨ð½µè£¬îª±ê×¼ð½³ê°ù·öö®°ëꮣ»¼¨ð§¹¤×ê±ê×¼°´õõ´óñ§òôïâ±ê׼跶¨£º×¨¿æ£¨±¾¿æîþñ§î»£©1¼¶£»±¾¿æñ§àú£¨¸ß¼¶ö°³æ¡¢ñð¾¿éúîþñ§î»£©2¼¶£»ë«ñ§ê¿£¨õý¸ß¼¶ö°³æ£©3¼¶¡£

¡¡¡¡3¡¢êôóãæúô±¹¤êôóãæú¼ä²î¼ó¼¨ð§¹¤×꿼ºë£¬²»ïíêü¹«ë¾ìṩæäëü¸£àû¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡ð½³êµ÷õû·öîªõûìåµ÷õûºí¸ö±ðµ÷õû¡£

¡¡¡¡1¡¢õûìåµ÷õû£ºö¸¹«ë¾¸ù¾ý¹ú¼òõþ²ßºíîï¼ûë®æ½µèºê¹ûòòëø±ä»¯¡¢ððòµ¼°µøçø¾ºõù×´¿ö¡¢¹«ë¾·¢õ¹õ½âô±ä»¯òô¼°õûìåð§òæçé¿ö¶ø½øððµ÷õû£¬°üà¨ð½³êë®æ½µ÷õûºíð½³ê½á¹¹µ÷õû£¬µ÷õû·ù¶èóé×ü¾­àí°ì¹«»á¸ù¾ý¾­óª×´¿ö¾ö¶¨¡£

¡¡¡¡2¡¢¸ö±ðµ÷õû£ºö÷òªö¸ð½³ê¼¶±ðµ÷õû£¬·ö¨æúµ÷õûóë²»¶¨æúµ÷õû¡£ð½³ê¼¶±ð¶¨æúµ÷õû£ºö¸¹«ë¾ôúäêµ×¸ù¾ýäê¶è¼¨ð§¿¼ºë½á¹û¶ôô±¹¤¸úî»ð½³ê½øððµ÷õû£¬ïêï¸çé¿ö²î¼û¹«ë¾¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨¡£

¡¡¡¡ð½³ê¼¶±ð²»¶¨æúµ÷õû£ºö¸¹«ë¾ôúäêöðóéóúö°îñ±ä¶¯µèô­òò¶ôô±¹¤ð½³êµ÷õû¡£

¡¡¡¡3¡¢¸÷¸úî»ô±¹¤ð½³êµ÷õûóéð½³ê¹üàíî¯ô±»áéóåú£¬éóåúí¨¹ýµ÷õû·½°¸ºí¸÷ïîð½³ê·¢·å·½°¸óé°ì¹«êòö´ðð¡£µ÷õûºóð½³êéúð§èõòô°ì¹«êò²¿èëêâµ÷áîîª×¼¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡1¡¢ð½³êö§¸¶ê±¼ä¼æëã

¡¡¡¡a¡¢ö´ððôâð½öæô±¹¤£¬ôâð½½áºïã¿ôâ³öçúììêýºëë㣬¼æëãöüæúîªã¿¸ö×ôè»ô⣬°´õõ¹ú¼ò×îðâ¹æ¶¨£¬èõð½×ê±ê×¼îªôâð½×ê×ü¶î/21.75ìì¡£

¡¡¡¡b¡¢ð½³êö§¸¶ê±¼ä£ºµ±ôâð½³êîôâ10èõ£¬èçóö½ú¼ùèõµè·¢·åê±¼äë³ñó¡£

¡¡¡¡2¡¢ïâáð¸÷¿îïîðëö±½ó´óð½³êöð¿û³ý£º

¡¡¡¡a¡¢ô±¹¤ð½³ê¸öèëëùµãë°£»

¡¡¡¡b¡¢ó¦óéô±¹¤¸öèë½éäééç»á±£ïõ·ñó㣻

¡¡¡¡c¡¢ó빫뾶©óðð­òéó¦´ó¸öèëð½³êöð¿û³ý¿îï

¡¡¡¡d¡¢·¨âé¡¢·¨¹æ¹æ¶¨òô¼°òòàí¶¯õß±¾èëô­òò¸ø¹«ë¾ôì³é¾­¼ãëðê§åâ³¥£»àí¶¯õß±¾èëòò´¹«ë¾öæ¶è£¬¸ù¾ý¹«ë¾öæ¶è¹æ¶¨¸øóè¾­¼ã´¦·£½ð¡£

¡¡¡¡e¡¢ë¾·¨¡¢öù²ã»ú¹¹åð¾ö¡¢²ã¶¨öðòªçó´ú¿û¿îïî¡£

¡¡¡¡3¡¢ð½³ê¼æëãæú¼äöðí¾æ¸óãèëô±£¬µ±ôâð½³ê¼æë㹫ê½èçï⣺

¡¡¡¡âô

¡¡¡¡4¡¢¸÷àà¼ù±ðð½³êö§¸¶±ê×¼

¡¡¡¡a¡¢²ú¼ù£ºð½³ê°´õý³£³öçúö§¸¶£¬µ«²»°ü਼¨ð§¹¤×ê¡¢¿¼çú²¹ìù¡£

¡¡¡¡b¡¢»é¼ù£ºð½³ê°´õý³£³öçúö§¸¶£¬²»°üº¬¿¼çú²¹ìù¡£

¡¡¡¡c¡¢é¥¼ù£ºð½³ê°´õý³£³öçúö§¸¶£¬²»°üº¬¿¼çú²¹ìù¡£

¡¡¡¡d¡¢²¸èé¼ù£ºð½³ê°´õý³£³öçúö§¸¶¡£

¡¡¡¡e¡¢»¤àí¼ù£º£¨åäå¼·öã䣩ð½³ê°´õý³£³öçúö§¸¶£¬²»°üº¬¿¼çú²¹ìù¡£

¡¡¡¡f¡¢¹¤éë¼ù£º¸ù¾ý¹ú¼ò¹¤éë±£ïõìõàýö´ðð¡£

¡¡¡¡g¡¢êâ¼ù£º°´èõ¼õ·¢¸úî»»ù±¾ð½³ê¡£õë¶ô¹«ë¾öð²ãòôéï¹üàíèëô±êµðð²»¶¨ê±¹¤×÷ö棬èçòòìøêâçé¿öè·ðèçë¼ùõߣ¬¾­×ü¾­àíåú×¼£¬¿é°´õý³£³öçú¶ô´ý¡£

¡¡¡¡h¡¢æóòµö°¹¤òò»¼²¡»ò·çòò¹¤¸ºéëí£ö¹¹¤×÷ö£¬ôúò½áææúäú°´õõ»ù±¾¹¤×ê60%ö§¸¶æä²¡éë¼ùæú¹¤×꣬µ«²»µíóú±¾êð×îµí¹¤×ê±ê×¼80%¡£

小企业工资薪酬制度篇五

¡¡¡¡

¡¡¡¡µúò»ìõ°´õõæóòµ¾­óªàíäîºí¹üàíä£ê½£¬×ñõõ¹ú¼òóð¹øàí¶¯èëêâ¹üàíõþ²ßºíæóòµæäëûóð¹ø¹æõâöæ¶è£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡µú¶þìõ°´õõ¸÷¾¡ëùäü¡¢°´àí·öåäô­ôò£¬¼á³ö¹¤×êôö³¤·ù¶è²»³¬¹ý±¾æóòµ¾­¼ãð§òæôö³¤·ù¶è£¬ö°¹¤æ½¾ùêµ¼êêõèëôö³¤·ù¶è²»³¬¹ý±¾æóòµàí¶¯éú²úâêôö³¤·ù¶èµä“á½²»³¬”ô­ôò¡£

¡¡¡¡µúèýìõ½áºïæóòµµäéú²ú¡¢¾­óª¡¢¹üàíìøµã£¬½¨á¢æðæóòµ¹æ·¶ºïàíµä¹¤×ê·öåäöæ¶è¡£

¡¡¡¡µúëäìõòôô±¹¤¸úî»ôðèî¡¢àí¶¯¼¨ð§¡¢àí¶¯ì¬¶è¡¢àí¶¯¼¼äüµèö¸±ê×ûºï¿¼ºëô±¹¤±¨³ê£¬êêµ±ïò¾­óª·çïõ´ó¡¢ôðèîöø´ó¡¢¼¼êõº¬á¿¸ß¡¢óð¶¨á¿¹¤×÷ö¸±êµä¸úî»çã𱡣

¡¡¡¡µ

小企业工资薪酬制度(十一篇)

小企业工资薪酬制度篇一¡¡¡¡µúò»ìõ°´õõ¹«ë¾¾­óªàíäîºí¹üàíä£ê½£¬×ñõõ¹ú¼òóð¹øàí¶¯...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?