酒店出纳岗位职责和要求 酒店出纳的工作(10篇)

酒店出纳岗位职责和要求 酒店出纳的工作篇一

2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付;

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误;

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人，应定期监督支票的收回情况;

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款;

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错;

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失;

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导;

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;

10.对领导交与的其他事务按规定办理;

酒店出纳岗位职责和要求 酒店出纳的工作篇二

1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。

2、不允许有白条及预支单抵库现象。

3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。

4、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。

5、采用不定期的抽查方法检查库存现金情况。

6、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。

7、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。

1、专及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业;

2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

3、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率;

4、细心谨慎，原则性强;具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。

5、有酒店财务工作经验优先。

酒店出纳岗位职责和要求 酒店出纳的工作篇三

岗位职责

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的'处理，熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

酒店出纳岗位职责和要求 酒店出纳的工作篇四

1.审核各种帐单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;

2.核对折扣，冲减是否按相关规定执行;

3.审核帐单中的单位挂帐并转应收账款;

4.审核发票，佣金，是否为正常操作;

5.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;

6.编制汇总公司的每日收入报表;

7.审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字批准，审查减帐原因是否清楚、合理，每笔减帐是否准确，如有不符，立即调整;

8.审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客账、应收账是否错挂;

9.每日向公司提供餐厅食品收入、酒水收入明细报告，为成本率的计算提供准确的依据;

10.根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字;

11.发现入错