食品药品个人述职报告 食药监干事述职报告(十四篇)

食品药品个人述职报告 食药监干事述职报告篇一

一、政治表现与个人道德

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习两个《条例》，深入学习领会党的“xx届四中全会”精神实质并贯穿于我的实际工作全过程，进一步学习某省省药品监督管理局的“十不准”和“禁酒令”;在政治上、思想上始终保持与党中央一致。反对一切腐败行为，廉洁自律、遵纪守法。严格执法，依法办事，实事求是;勤奋工作，忠于职守，服从领导，听从安排。不计较个人得失，讲究组织原则，顾全大局，诚实待人，言语文明，举止大方;坚决杜绝“门难进、脸难看”，坚持以人为本，努力实践“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

二、政策水平与工作能力

通过不断加强对《行政许可法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《药品监督行政处罚程序规定》和《〈药品管理法〉释义与适用指南》及相关法律、法规的学习，关注药监动态，及时了解和掌握药监信息，正确理解和执行法律、法规。不断加强业务学习与培训，先后参加了中国医疗器械产品认证委员会及其中国医疗器械质量认证中心举办的医疗器械质量管理体系内审员培训班、某省省药品监督管理局举办的gsp认证检查员提高班等;在今年所查处的案件中，都做到了适用法律条款正确，处罚幅度得当，没有发生一起行政复议、行政诉讼案件，尤其是对某药店发生的违法事件，能够抓住线索举一反三，深挖案源，使得相关违法当事人都受到了应有的处理;在综合监管工作中，我深入企业，加强对企业的帮助指导，敦促企业的管理上规范、上水平，促使企业按法律、法规程序和要求操作，常常和其他同志一道深入零售药店的门店指导gsp认证工作。对工作的内容、要求、程序都比较熟悉，在领导和同事们的关心帮助下，通过自己的不断努力与学习，工作能力有了较大地提高，并取得了一定的成绩。

三、工作表现与工作效率

**年我严格遵守局里各项规章制度，积极参加集体活动和义务劳动，遵守考勤制度，不迟到、不早退不但出满勤，而且还多次放弃休息日，加班加点工作;始终以党员的标准严格要求自己，积极主动地开展工作。有效指导零售药店的gsp认证xx余家，并使他们都顺利通过了gsp认证，规范了药品经营市场秩序;加强对特殊药品监管，与公安、卫生部门密切配合规范了特殊药品经营、使用单位对特殊药品的管理行为，积极投身查处假劣奶粉事件，净化了粉市场，保障全县人民的身体健康，加强对医疗器械生产经营企业的监管，保证人民用械的安全，及时发现违规生产行为，给予必要的不良行为记录、告诫，对群众举报的医疗器械违法生产行为，及时 有效地进行查处并做到惩处和教育相结合，努力敦促零售药店积极申办《医疗器械经营企业许可证》 ，防止他们发生违法经营医疗器械的行为，全年共申领张《医疗器械经营企业许可证》，强化隐形眼镜市场的监管，促使眼镜店积极创造条件申领《医疗器械经营企业许可证》，已有两家领取了《许可证》，零售药店《医疗器械经营企业许可证》领证率全市第一，大大降低了违法经营医疗器械行为的发生率。支持、配合上级领导单位的工作，在局领导的统筹安排下，多次参加市局组织的gsp认证验收工作，为市局解忧，为我局争光;全年共参与查处违法案件xx余起，罚没款实际到帐xx余万元，有效地打击了违法违规经营、销售、使用假劣药品行为。积极采写新闻信息和参与执法讨论，全年被采用信息xx篇，在国家级报刊发表xx篇，在省级报刊发表xx篇，其中执法讨论文章“先行赔付是一种行政越权行为”引起了省局领导的重视，及时在全省叫停“先行赔付”，同时引起了《医药经济报》记者的注意，专门电话采访了我，并将采访内容刊登于《医药经济报》**年x月x日的监管版;宣传我局严查劣质奶粉、执法为民、心系百姓的作品“一袋奶粉”荣获首届“山禾药业杯”某省经济报《某省医药》好新闻竞赛二等奖，两篇反映我局“两网”建设成果的作品被《中国医药报》举办的“顺峰药业杯两网建设给我们带来的变化”有奖征文活动采用，极大地宣传了我局的形象，提高了我局的知名度;在日常监管工作中，始终坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的方针。

在过去的一年里，虽然通过努力完成了各项任务，取得了一些成绩，但是也还存在一些不足，特别是工作创新程度还不高，工作能力还有待提高，对稽查办案的技巧的灵活运用还有待加强，要多向行家里手和专家学习、请教;对综合监管工作，有待于进一步细化、深化。新的一年里，要继续参加各类政治、业务学习，努力提高自己的党性修养和工作能力;力求创造性地开展工作，坚持与时俱进，开拓创新，塌实工作，进一步贯彻落实“科学发展观”，力争全面完成各项任务，为全面建设小康社会作出贡献!为使某省药品监管工作再上新台阶作贡献!为某省早日实现“两个率先”作贡献!依法行政，服务民众，解放思想，实事求是，坚持不论先干，为早日实现“富民强县”，作出自己应有的贡献!

食品药品个人述职报告 食药监干事述职报告篇二

从履行岗位职责、党风廉政建设情况和仍需努力方向等三个方面进行汇报，按照述职要求。恳请各位代表予以评议。

中共党员，1983年参加工作。现任职务是市食品药品监管局稽查处处长兼稽查支队支队长。稽查处(稽查支队)主要职责是负责全市药品和医疗器械稽查工作，指导协调全市药品、医疗器械稽查业务，组织协调药品、医疗器械专项执法监督检查活动，组织协调对跨区、县(市)案件以及大案、要案的查处和督办等。

向各位代表述职述廉并接受评议和监督，作为市级“公述民评”被评议人员。这是对我和我局药品稽查工作的一次集中指导和帮助，倾听群众呼声、接受群众监督、自觉接受整改的一次大好机会。通过评议监督进一步树立科学稽查理念、改进工作作风、提高工作效能，努力把建设成为国内最佳食品药品安全城市。

一、履行职责情况

(一)简要回顾在局办公室、市场处期间履责情况

1、1995年至20xx年先后任市医药管理局、市药品监督管理局、市食品药品监督管理局局办、党办副主任、主任兼规划财务处长，局新闻发言人。在局办期间，发挥好办公室主任参谋助手作用，抓好重点任务跟踪督办工作。负责的新闻宣传和信息工作，第一时间客观真实地向公众传递药械突发事件信息和案件破获情况。财务管理工作成效明显，多次被评为市预算管理先进单位。

2、20xx年9月至20xx年11月任市食品药品监管局药品市场监管处处长。牵头实施高校内设医疗机构药房规范化工作，属国内首创，受到国家食品药品监督管理局高度评价并作为市创新创优项目获得高分。开展过期药品回收网点建设，建立了家庭过期药品长期回收机制，统一制作回收箱和牌匾，使这项工作常态化、制度化、规范化、标准化。制定措施，强化药品零售企业退出和淘汰机制。

3、从1997年至20xx年连续五年在公务员年度考核中被评为优秀等级;被评为浙江省食品药品监管系统(20xx--20xx年度)先进个人;被评为市直机关优秀共产党员。

(二)20xx年11月至今，担任稽查处(稽查支队)主要负责人履责情况

药品安全人命关天，药品安全无小事。在市食品药品监管局党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以完善稽查制度、创新稽查机制、落实稽查责任为主线，全面加强稽查队伍能力建设，深入开展药品安全专项整治，严厉打击违法违规行为，全市药械市场质量稳定可控，没有发生重大药械安全事件。主要体现在以下几方面。

1、加大办案力度，大案要案查处取得历史性突破。高压不带电”近年来，稽查不办案。提出了监管好生产企业，对全国的消费者负责，监管好流通市场，对人民负责”目标，对假药实行零容忍，依法严格稽查，做到公开、公正、科学、规范，坚决查处违法违规行为，维护市场秩序，保护公众用药安全。主要举措有：一是加大对违法案件的查处力度，特别是对涉嫌犯罪的大案要案的打击力度，发现一起，查处一起，绝不姑息。20xx年11月-20xx年9月，全市执法检查69286人次，立案717件，结案694件，涉案金额5280。81万元，没收货值393。02万元，没收违法所得471。49万元，罚款850万元。其中10万元以上案件20件，100万元以上案件9件，1000万元以上案件2件。销毁假劣药械货值590。2万元。查办大案要案方面，每年都至少有一个案件入选全省十大药品案件。特别是去年以来我局联合公安成功破获的丁某等团伙特大非法生产经营假药案，涉案金额3000余万元，主要犯罪嫌疑人是美籍人士、利用网络高科技犯罪、涉案药品特殊、涉案金额巨大、销售网络涉及国内外，该案被列为公安部和国家食品药品监管局的重点督办案件，受到国家食品药品监管局局长、省政府分管省长、省食品药品监管局领导及市领导的批示表扬。正在办理的公安部、国家食品药品监督管理局挂牌双督办的胡某等涉嫌非法经营药品及贩毒案，涉案金额逾1000万元，为净化药品流通市场秩序、规范药品企业经营行为起到积极作用。二是加强与公安、法院、法制等部门沟通协调。建立了专业性的双边或多边打假机制，严格运用两高司法解释，对于一些影响大、性质恶劣的案件依法移交司法机关，违法犯罪分子被追究刑事责任，起到查处一个，震慑一方，教育一片”良好效果。据统计，近几年来，全市药监系统移送公安的犯罪嫌疑人达30多人，涉案金额近亿元。三是加强与举报人、打假协会的合作。主动出击，利用举报人、96311举报电话、打假协会、企业打假等资源，做到有诉必理、有假必打、有案必查。对可能有问题的企业进行突击检查，对制假售假行为一查到底、一打到底。今年上半年非药品冒充药品案件查处中，根据举报人举报线索查处的案件有7起;20xx年被法院判刑20xx年、罚金100万元的于有兵非法经营药品案，就有举报人的功劳。

2、加大药械市场整治力度，市场秩序稳定可控。围绕突出问题和薄弱环节深入开展整治，按照上级“行动要加快、整顿要到位、措施要扎实、成效要巩固”要求。部门联动、综合治理的工作机制正在深化，药品安全政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系正在形成。主要举措有：一是药械生产环节，组织开展了化学原料药制剂生产企业原料药专项检查，检查原料药196个品种，3734个批次。开展疫苗生产企业检查，掌握了企业疫苗冷链管理、购销情况、设施设备、仓储养护及药品电子监管码等情况。开展中成药(中药饮片)专项检查，杜绝把关不严、以次充好的现象。二是经营环节，重点整治通过邮寄、快递等渠道销售假劣药品行为，严厉打击药品经营企业非法经营行为，加大对零售企业进货渠道的检查力度。开展非药品冒充药品专项检查，检查药店266家，下架非药品类产品510批次，责令改正133家。开展打假保健康专项整治，重点是节日期间老百姓使用量大、关注度高的品种，确保了节日期间药械市场稳定。三是使用环节，加强对医疗机构使用药械的检查，强化对医疗器械尤其是植入类医疗器械、骨科材料、隐形眼镜、丰胸美容类医疗器械及体外诊断试剂产品质量及企业资质检查力度，查处违法产品以及经营企业不规范行为。开展包括社区卫生服务中心、社区卫生服务站在内的医疗机构用药用械质量大检查。四是积极组织实施为期两年的药品安全专项整治。起草并经市政府办公厅印发《市药品安全专项整治工作方案》建立健全专项整治协调工作机制，成立了以市政府领导为组长的全市13个部门组成的药品安全协调小组，全市举行了药品安全专项整治工作启动仪式;明确了各相关部门监管职责，建立了联席会议制度，出台了市打击生产销售假药局际协调联席会议制度》市打击生产销售假药局际联席会议成员单位职责》为建立药品安全长效管理机制奠定了坚实的基础;市委、市政府高度重视药品安全专项整治，将其纳入市重点工程(项目)从市直机关抽调7名挂职干部参与药品安全专项整治工作;牵头协调，成员单位各司其职携手开展整治工作;重心突出，各类整治行动取得明显成效;重拳出击，破获一批制售假药和违法经营的大案要案;全市药品安全专项整治工作已取得阶段性成果。

3、加强应急机制建设，实现药械安全突发事件有效处置。按照《市药品(医疗器械)安全事故应急预案》要求，启动应急处置程序，开展药品安全突发事件应急模拟演练，运用药品品种在线监管系统，实现了药品在线实时监控，与现场检查结果相互对应，掌控了全市药品经营企业的购销渠道，实现了药品稽查部门对药品事件的信息化应急处置，得到了上级部门的充分肯定。加强制度建设，完善应急处置程序，做到有命令就有行动，通知迅速到位，人员迅速到位，措施迅速到位。近几年来发生的注射用泮托拉唑钠事件、香丹注射液事件、人血白蛋白、三叶青、补肾益脑胶囊等20起突发事件都得到有效应对和处置。

4、抓药械监督抽样，确保药械质量安全。监督抽样是重要的技术监督手段。主要措施有：一是突出重点，加强针对性。药品抽验的重点放在与人民身体健康密切相关的批量大、使用频率高的常用药、低价药、急救药及质量不稳定的药品以及以往抽验不合格的药品，放在药品质量问题比较多的地区和单位。对药品做到“五必抽”，即广告药品必抽、投诉药品必抽、渠道不规范药品必抽、贮存条件差药品必抽、包装有差异药品必抽。对国家及省质量公告中涉及到本地生产的不合格药品、不合格医疗器械做到百分之百追踪查处。20xx年11月-20xx年9月，完成监督抽样任务4113批次，药品快检2662批次。对抽检不合格的，依法立案进行查处。二是加强药品快检工作，药品快速检测是发现问题的重要手段，实现了快检全市全覆盖，熟练掌握快检技术，在浙江省首届药品检测车检测技术比武大赛上，我们派出的参赛队伍取得了全省第一名的好成绩。三是加强对基本药物品种的抽查力度。根据国家局和省局颁布的基本药物目录，对全市基本药物做到全覆盖抽检，确保全市基本药物供应充足，质量可靠。

5、加强制度建设，执法队伍综合素质全面提升。主要举措有：一是加强稽查机制建设。按照大稽查工作思路，完善大稽查体制和工作机制，坚持快速反应和稽查无休日工作机制，上下联动、区域合作，充分发挥稽查信息平台的作用，形成“统一指挥、信息互通、快速反应、协同配合”的工作格局。二是加强对基层局案件查处工作的协调指导和督导督办。制定了全市药械案件和线索上报制度，明确了大要案特别是发生严重人身伤害案件的迅速报告制度，加强案件考核制度，确保药械假劣案件查处的比例达到全部立案数量的50%以上。三是加强执法队伍建设力度。在队伍考核与激励机制、队伍执法与服务、队伍文化建设与作风建设等方面下功夫，提高了队伍的战斗力、凝聚力。队伍建设取得了明显成效，稽查支队(稽查处)获得了20xx年度省、市食品药品监管系统先进集体、市局研究型监管先进集体等荣誉称号。

6、加强药品安全宣传力度，药品安全宣传载体不断深入。做好药械稽查工作，需要全社会的广泛参与和监督，我们强化“宣传也是稽查”的理念，开展了形式多样的宣传活动，提高了全社会对药品稽查工作的知晓度和参与度。主要举措有：一是开展广场互动活动，印发宣传资料，接受群众投诉和咨询。在吴山广场、庆春广场举行大型宣传活动，发放《食品药品安全知识读本》等数万册，深受群众欢迎。二是加强平面媒体宣传。在《日报》、《中国医药报》等开设专版，集中宣传药品安全整治成果，发布药品安全白皮书，举行案件发布会，保障了群众的知情权。三是加强与市民互动宣传。充分利用“民情热线”等广播互动媒体，与群众进行沟通交流，帮助解决实际问题，得到了群众好评。四是加强与社会的互动宣传。通过“进社区、进机关、进企业、进学校、进工地、进农村”六进活动，普及药品安全知识，提高公众药品安全意识和维权意识。五是开展药品安全监管志愿者服务活动。利用药品安全社区共建平台，联合浙江大学、浙江工业大学和武林药店等连锁企业开展家庭过期药品回收服务、药品安全知识宣传咨询、假劣药品鉴别、医学服务等现场服务活动。此项活动得到市委副书记王金财同志的表扬。

二、党风廉政建设情况

坚持廉洁从政，严格按照党风廉政建设责任制要求自己。努力做大家的表率;坚持集体领导和个人分工制度、坚持每周支队长例会制度、重大事项报告制度、党支部民主生活会制度;没有利用职权违反规定收受贵重礼品、礼金、有价证券，谋取不当利益;没有利用职务之便，为请托人谋取利益。能较好地发挥党员的先锋模范和带头作用，做到自重、自省、自警、自律，党风廉政建设得到加强。

把廉洁自律作为处事的基本原则，局办公室、市场处任职期间。思想上高度重视廉政和勤政，做到常怀律己之心、常思贪欲之害、长戒非分之想，工作中严格按制度办事，和我同事没有发生违规违纪不廉洁问题。作为稽查处(支队)主要负责人，党风廉政建设责任制的第一责任人，工作中把党风廉政建设与抓好各项工作结合起来，做到同时研究、同时部署、同时落实，努力抓出成效。认真部署开展廉政教育活动，根据岗位廉政教育工作方案，精心组织，认真查找风险点，根据风险特点，每位执法人员编写廉政教案，以廉政风险点防范为抓手，完善源头防范机制。加强廉政制度建设。坚持用制度管人、管权、管事，推行廉政目标责任考核、问责问廉问效管理机制、党员承诺制，大力推行药械行政执法责任和错案追究制度，办案中落实阳光政务规定，严格实行案件受理、立案、调查、处理、审批、罚没收缴六分离制度。抓教育、抓管理、抓监督，规范行政执法行为，不给腐败行为留下滋生的空间和温床。稽查处(支队)工作人员没有发生乱作为、不廉洁行为。

三、仍需努力方向

几年来，虽然做了不少工作，取得了一些成效，但回顾起来还有许多不足和需要积极改进的地方。

一是学习和调研还需进一步加强。近年来，药品打假取得了不少成绩，但是距离党和政府的要求还有差距，人民群众对药品监管工作还不放心。我深感肩上责任重大的同时，也强烈意识到要加强自身学习，深谙药械法律法规，加强调查研究，为领导决策提供建设性意见和思路。

二是创新稽查思路需要进一步拓展。在牵头20xx年高校药房规范化建设和20xx年全社会参与食品药品安全监管互动机制两项创新中，我都付出了大量汗水。但是在新形势下如何有效地开展药械稽查工作，还需要进一步开动脑筋、集思广益、拓宽思维。我将以今年食品药品分片监管与全程服务创新项目为契机，努力推进药械稽查创新工作，确保药品监管工作不留盲区、药品稽查不留空隙，不给违法犯罪分子任何可乘之机。

三是队伍作风和文化建设需要进一步强化。距离上级“以铁的手腕整治药械市场、铁的纪律锻造稽查队伍”要求，我们还有很大差距，距离局领导提出要把稽查队伍打造成一把尖刀、一把快刀的目标还有距离。为此，我将以执法队伍作风建设和文化建设为突破口，把我们这支队伍打造成一支“叫得应、拉得出、打得响”的执法队伍，建设成一支“政治合格、素质优良、作风清廉、行动快捷”的执法队伍，为全市老百姓安全用药把好最后一道关。

“公述民评”活动就像一面镜子，找到自身的不足，同时也使我认真对待存在的问题和差距，更有信心、更有决心进一步加强政治理论和业务知识学习，改进工作、转变作风、务实创新、恪尽职守，履行保障杭城老百姓用药用械安全的重任。

以上汇报如有不当之处，请各位代表批评指正!

食品药品个人述职报告 食药监干事述职报告篇三

市直机关工委：

为进一步贯彻落实中央、省、市关于党的建设部署，深入开展基层组织建设年活动，我局以“强组织、增活力、促发展、创先争优迎xx大”为主题，切实抓好“三分类三升级”工作，因地制宜，扎实推进，切实提升了我局基层党建工作整体水平，并取得了一定的成效，现汇报如下：

一、加强组织领导，认真开展基层组织建设年活动

第一是成立组织领导机构。我局成立了以党委书记龚百川任组长的基层组织建设年工作领导小组，办公室设在人事法规科(党委办公室)，负责日常工作。结合农机部门工作实际，制定印发了《中共xx市农业机械事业局委员会开展基层组织建设年活动实施方案》、《关于开展基层党组织大调查实施“三分类三升级”活动实施方案》，并将基层组织建设年和基层党的建设列入局机关年度目标考核内容和重要工作议事日程。

第二是调查摸底，分类定级。实施“三分类三升级”活动要求，局党委按照支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否经常、作用发挥是否充分五个方面对所属两个支部进行了检查，切实做到了摸清家底，掌握真实情况。在此基础上，共发放调查问卷31份，收回31份，机关支部25票赞成评为先进，离退休支部20票评为先进。按先进、一般和后进进行分类定级，所属支部均定为先进，并对一些不完善的地方，进一步进行了完善。

第三是对照标准进行整完善，整体晋级。根据摸底调查和分类定级情况，所属支部定级为先进，帮助支部梳理了有效做法和总结工作经验，对一些不完善的地方，帮助进行完善，以便在今后的工作中做的更好。

二、以活动为载体、创新工作思路，开创农机工作新局面

在基层组织建设年活动中，我局紧紧围绕全市工作，根据农机工作的实际，扎实开展基层党建工作，为圆满完成市委、市政府安排的工作任务提供了强有力的组织保障。

(一)着力提高党员干部的自身素质。

以提高干部综合素质、提升工作能力、增强服务效率为目标，从加强教育入手，认真落实基层组织建设年活动要求的各项学习任务，采取集中学习、党员干部自学、组织讨论、开展实践、专家讲课等形式，加强党员干部的政治理论和业务知识的学习，并通过学以自用使干部的综合素质得到提高。在“七一”党的生日之际，组织党员干部观看了电教片《信仰》，同志们一致认为，作为在农机战线工作的共产党员，《信仰》以"七一"重要讲话精神为指导，以党的90年历程为背景，以理想信念教育为主题，以讴歌优秀党员群体在革命、建设、改革中坚持理想信念、发挥先锋模范作用，保持先进性的感人事迹为主要内容，教育我们要在市委市政府的领导下，不动摇、不懈怠、不折腾，以统一的思想和行动凝聚农机改革发展的力量，以坚定的信念和信心汇集智慧，努力开创农机事业新局面。自开展活动以来，我们组织党员干部学习和观看教育片12次，到区县调研农机工作11次。

(二)着力发挥农机部门的职能作用。

1、积极开展春耕生产农机作业服务

春耕生产是上一年我市农机作业的关键环节，我们积极推进农机与农艺的融合，以提高粮食生产关键环节机械化水平为中心，重点开展了以机耕、机械育插秧、机电提灌为主的农机作业服务。上一年，全市完成机耕作业128万亩，完成水稻机械化育插秧5.2万亩，完成油菜机械化收割1000亩、小麦机械化收割3300亩，常年提水保灌面积完成60.7万亩，主要农作物耕种收综合机械化水平达到19.1%，完成市政府下达目标任务的73.5%。

2、积极做好农机购置补贴工作。

上一年,我市农机购置补贴中央补贴资金完成710万元，比去年同期增长91.8%，全市新增各类农业机械4000余台套，受益农户3619户。具体工作中，一是积极与市财政局协商，出台了《xx市20xx年农机购置补贴项目实施细则》，明确了今年农机购置累加补贴政策和实施办法。二是通过报纸、电视、广播、手机短信等多种形式不断深化农机购置补贴政策的宣传，让国家这一惠民政策家喻户晓。全市印制和散发宣传资料5万余份，张贴补贴政策宣传挂图20xx余幅，组织召开补贴机具现场演(展)示会100多场次，全市受众达40多万人。三是加强组织领导和技术培训，规范农机购置补贴管理和操作程序，按照信息公开化、操作规范化、管理制度化、监管常态化的要求，认真组织实施中央农机购置补贴和市、区县累加补贴项目。四是加强补贴机具售后服务督查、补贴产品质量监管和价格执行情况的检查，监督补贴产品经销商不折不扣执行项目实施的有关具体规定，确保购机农户得到实惠。

3、积极推进农机基础设施项目建设。

积极协调，加大力度，全面完成省农业厅550万元农村机电提灌设施建设项目并顺利通过验收。同时积极切入新农村建设、农业综合开发、金土地、烟水工程、高标准农田建设等涉农综合项目，充分发挥农机部门优势，主动承担工作任务，不断强化农机工程质量，重点抓好了机耕便民道、机电提灌设施等项目的组织实施工作，推动了全市新农村建设。上一年，全市更新改造维修提灌机械完成8527台/46878千瓦，占目标任务的115%;机耕便民道建设完成2420公里，占目标任务的96.8%;共投入各类建设资金24430万元，其中国家各类项目投入资金19323万元，群众自筹投入资金5107万元。

4、积极引导农机专业合作社规范发展。

重点指导扶持泸县腾飞农机专业合作社、龙马潭区永祥农机专业合作社、纳溪区力源农机专业合作社壮大规模，完善制度，规范化发展，为全市农机专业合作社快速健康发展奠定良好基础。目前已为泸县腾飞农机专业合作社争取到省级扶持资金10万元，促成四川川农拖拉机制造有限公司与该合作社合作，共同建立川农腾飞农机推广、示范、培训基地。上一年全市扶持引导发展农机专业合作社4个，有力地促进了农业增效和农民增收。

5、积极开展农机新技术推广和培训 。

上一年我们积极组织开展了油菜机械化收割试验示范、机电提灌泵(管)渠一体化技术、高粱脱粒机试验示范和水稻生产全程机械化试验示范等农机新技术的试验推广培训工作，培训农机操作、维修人员7500人次，其中培训新购机农民3000余人。一是加强水稻生产全程机械化机械育插秧试验示范工作，针对机插秧育秧关键环节，我们邀请农业部门的农艺师进行了具体的指导和全程跟踪，实现了育秧技术的突破，育出的秧苗均匀整齐、根茎粗扁，为推进机插秧工作奠定了坚实的基础。二是积极参与“名酒、名园、名村”建设工作，着力解决好高粱种植过程中耕作、收获和脱粒技术，在搞好5gr—350型高粱脱粒机的试验示范、宣传推广工作的基础上，对该机进行了进一步改进完善。三是引进3台久保田pro688油菜联合收割机开展试验示范，分别在合江县尧坝镇、泸县云龙镇、古蔺县双沙镇进行收割作业，收割面积达到1000亩。四是加强机电提灌站“泵管(渠)一体化”技术的推广工作。“泵管(渠)一体化”技术是一种机电提灌新技术的集成应用，在实现远距离和不同高程定点供水的同时，具有不修建渠道、减少耕地占用、节约建设成本、减少输水损失、增加有效灌面、经济效益显着的特点。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一体化技术”，受到灌区广大农民群众的高度认可。

6、积极推进农机安全依法管理。

我们广泛开展国务院《农业机械安全监督管理条例》学习宣传活动，以“平安农机”创建活动为抓手，扎实推进农机安全生产法制机制、保障能力和监管队伍“三项建设”，强化农机安全监管，提高农机“三率”水平，着力解决农机安全生产领域存在的相关问题，构建农机安全生产长效机制。全市农机系统共签订农机安全生产责任书1万余份，开展对安全教育学习45期、培训5000多人次，完成农机安全检查110余次，出动农机监理人员206人次，发现隐患85个，整改85个。

7、积极开展抗洪抢险工作。

7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市农机系统立即行动起来，全力以赴投入抗洪排涝一线工作中。一是市局召开防汛紧急工作会议，启动农机i级防汛应急响应，加强灾情信息收集，要求全市农机部门立即行动起来，组织人员对沿江沿河的提灌站设施进行逐一排查，在洪水位内的提灌站要立即转移电机、水泵、配电屏等重要设施，并切断提灌站供电电源。对农村机耕便民道要立即进行查险巡查，对损毁不能通行的，要在路口等醒目位置设立警示标识。二是成立由19名党员干部组成农机抗洪抢险应急小分队在局长龚百川的带领下奔赴龙马潭区小市盐巷子负责包干中盐巷防洪巡查，组织引导居民安全撤离。在巡查中，小分队对该巷30余户居民进行了逐一宣传动员撤离。对部分思想不通和心存侥幸的居民，则由2人组成一组进行包干，直到该居民撤离到安全地带为止。对居民物资的撤离，我们主动联系车辆并安排人员一起搬运。由于耐心细致的工作，中盐巷30余户居民均在规定时间内安全撤离，无人员伤亡。居民撤离后，我们还安排人员进行通宵巡查，确保居民未撤离物资的安全。三是部署洪水退水后农机部门急需开展工作：成立1个清淤组、2个抽水排涝组。清淤组负责龙马潭区小市沱一桥—王爷庙段责任区域的清淤工作，2个抽水组分赴江阳区、龙马潭区，开展主城区沿江沿河地段的抽水排涝工作。市局组织了40台套抽水机具，准备好燃油，由应急小分队直接送到受灾严重的合江县、江阳区和龙马潭区。在抗洪抢险的全过程，全局党员特别是党员领导干部始终战斗在一线，多数同志均是坚持抗洪1天1夜，有的党员连续2天2夜不休息，充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)着力关注民生开展帮扶。

今年以来，我们认真贯彻落实《关于在全市深入开展“走进困难户万名干部联万户”》活动。一是局党委高度重视，多次开会研究部署此项工作，并多次由局领导带队对叙永县江门镇光照村、古蔺县水口镇浮营村、青龙村进行走访调研，制定帮扶方案，确定了除主要领导一帮三外，其余的机关干部一帮二，目前此项工作正在落实中。二是围绕党的“十八”大开展“心向党、讲品德、学雷锋”主题活动，落实关爱。(一)在“六一”儿童节到来之际，请心理学专家给家长们上了一堂心理教育课，同时给每名儿童发放慰问金200元，共计2400元。(二)帮扶叙永县光照村贫困学生二人，发放助学金1000元。(三)对龙马潭区困难儿童冯羽泉九年义务教育帮扶。全年解决书本费，“六一”儿童节看望并送慰问金200元。(四)到龙马潭区德胜镇养老院慰问孤寡老人，并送去米、面、油、肉等生活必须品，价值1000余元。(五)全局干部职工为栋梁工程助学捐款3100元。

(四)着力加强基层组织建设工作。

我们深知，开展基层组织建设年活动对于组织建设的重要性。我们紧紧围绕农机工作实际，按照要求，在全体党员干部中，扎实开展以“助推156，建功‘’”和“喜迎xx大，酒城争先锋”为主题，开展党支部争创“红旗党组织”、党员争当“星级党员”、基层党组织“三分类三升级”晋位升级、党员干部“双学”“双诺”活动。把开展基层组织建设年与农机化的发展结合起来，探索在农机工作实践中更好地发挥基层党组织作用的新办法、新思路、新机制。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员的党员意识明显增强，工作自觉性、主动性明显提高。达到了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好效果。按照要求，建立了党员“双报到”制度，使党员的管理更加制度化、规范化，不留死角。

(五)着力抓好党风廉政建设工作。

一是抓宣传教育。通过学习党纪政纪、开展警示教育月活动、组织观看警示教育专题片、上廉政党课、设置警言警句等多种形式，引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，努力营造清正廉洁的环境。二是抓制度执行。加强惩防体系和制度建设，及时提醒局领导班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，签订党风廉政建设暨预防和惩治腐败工作责任书，多年来，市农机局未发生一起违纪案件。三是抓监督。发动干部群众积极参与，加强对机关党员违纪违规情况进行监督。

三、抓实制度建设，加强基层党建工作的保障

一是积极探索机关党建工作新思路。适时组织党支部与其他优秀党支部在党建管理制度、党务人员培训、帮扶村级组织建设、工作经验、党建信息等方面互学共促，不断提升机关党建工作水平。二是通过支部学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体机关党员牢固树立效能意识、大局意识。三是进一步规范党员干部的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接受办事群众监督。设置公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和xx市农机化网上公布单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。

一年来，我局基层党组织建设取得了较好成效，但面对基层组织建设年活动的要求，我们必须看到在党支部建设中还存在一些不足：一是学习理论知识不全面，题目单一，深度不够。二是支部活动方式方法陈旧、缺乏创新。我们将在推进基层组织建设年活动中，不断改进党员教育、管理、培训方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进农机事业发展。

述职人：

20xx年x月x日

食品药品个人述职报告 食药监干事述职报告篇四

坚持秉公用权，自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,做到廉洁从政。

遵照领导干部述职述廉的有关规定和省委组织部的安排，现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习，努力提升政治业务素质

本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想，不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在《当代x》杂志年第十五期，《加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》在省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了《以科学发展观统领物价工作》的学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》的发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在贵州人民出版社编辑出版的《探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与贵州省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作，切实履行工作职责

按照局党组的分工，先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

认真贯彻《干部任用条例》，努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设，培养造成高素质干部队伍。

一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了《加强领导干部监督工作的意见》、《贵州省物价局干部轮岗交流实施办法》、《处级领导干部竞争上岗实施方案》、《关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《贵州省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，我局干部队伍建设中长期