业务发展岗位职责(14篇)

业务发展岗位职责篇一

1.完成福田支公司营销渠道的年度ape、nbp、活动率、增员等关键目标;

2.有效推动支公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实,全力达成支公司业务和人力发展的kpi目标;

3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援;

4.协助对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;

5.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务;

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科或以上学历,保险、金融、市场营销等专业优先;

2.五年以上保险行业培训或督导岗工作经验,具备业务岗工作经验者优先;

3.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心;

4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

业务发展岗位职责篇二

1.负责互联网医院业务医院以及同业伙伴资源的拓展及商务合作

2.负责互联网医院相关的卫计委,社保等指导监督部门的合作拓展工作

3.负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施

4.根据医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务

1. 大学本科,熟悉互联网医疗行业,具有4年以上相关方面工作经验

2.了解国家政策和医疗机构运作规律,熟悉医疗信息化行业产品市场

3.具市场前瞻性,高效执行力

4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务

业务发展岗位职责篇三

职位职责:

1.安吉仓储产品和项目实施方案的市场推广;

2.开发潜在客户;

3.并对公司大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

4.完成领导交办的各项其他工作任务。

任职要求:

1.日制统招本科学历及以上,市场营销、传播学等相关专业;

2.两年以上市场从业经验,熟悉立体车库产品和方案销售者优先;

3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力。

业务发展岗位职责篇四

1.维护客户关系并开拓新产品合作,快速提供客户所需要的专业服务方案,参与及协助规划新项目的商业模式及运营策略;

2.制定项目总体计划,对项目财务管理、推动销售目标完成、人员岗位计划、控制项目风险负责;

3.有效的组织挖掘外部与内部的资源,推动资源整合,发出合作建议,促进业务发展;

4.随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系。确保了解客户的策略以及计划,并把策略贯彻到业务计划;

5.协助管理供应商,确保供应商根据制定的计划执行,并达成设定的目标;

6.完成上级领导指派的其他工作任务。

1.管理类专业大学专科及以上学历;

2.具备一年以上商务或采销相关工作经验,有电子商务工作背景者优先;

3.具有较强的学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;英语熟练;

4.具备正直的品行,细致耐心,有较强的工作责任心和事业心。

业务发展岗位职责篇五

推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项kpi绩效指标;

负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等

推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;

根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。

收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层

总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标

参与分公司业务培训工作,其他主管交代的工作。

1、3年以上寿险业务相关工作经验

2、优秀的业务拓展、团队管理能力

3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。

4、大学本科以上学历

业务发展岗位职责篇六

职责描述:

a.主要是负责柬埔寨,泰国,越南和老挝等东南亚国家快递业务的发展;

b.建立快递业务市场和销售团队并完成销售和市场目标;

c.针对2b和2c的客户群体形成销售和市场战略,快速占领柬埔寨,泰国,越南和老挝和周边国家的快递市场;

d.对于东南亚快递市场有一定的了解,对于客户潜在快递需求能够进行系统性分析,拉通快递各个职能形成行业类或者区域类解决方案;

e.熟悉线上,线下各种方式的快递销售模式,能够结合不同资源,在全新的物流市场建立快递服务和产品标准;

f.管理和发展快递销售团队;

任职要求:

a .至少5年以上快递销售或者市场的经验,2年以上管理经验;

b.英文可以作为工作语言;

c.能够接受挑战,具备全新市场的开拓能力;

d.能够接受长期外派东南亚工作;

e.本科或者以上学历;

业务发展岗位职责篇七

1、负责外部客户的方案沟通与设计，准确理解客户需求，设计出满