财务各个岗位职责与工作内容(三篇)

2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;

3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;

4、及时准确做好集团员工工资调整工作;

5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作;

6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系;

7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平;

8、完成领导交办的其他工作。

1、负责日常收支的管理和核对；

2、资金计划的申请和使用；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确记入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责往来款项及银行对账单的发布和管理；

7、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率；

8、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。；

9、完成上级领导交办的其它日常性工作和临时工作。

1、严守财务人员职业道德，廉洁奉公，不私自挪用公款。

2、对各种报销凭证要认真审核，做好收有凭、付有据。

3、负责办理学校现金的收付和保管工作。做到认真审查原始凭证，每日盘点核对库存现金，做到钱帐相符，按规定留存过夜现金。

4、严格执行财务和现金管理制度，及时记帐、算帐和报帐，做到财务单据手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，报出及时。

5、对现金收付，银行存款收支，须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对，确保准确无误。

6、办理学校零星购物报销业务，负责管理现金和填写支票。

7、及时编报现金、出纳报表，及时核对银行台帐，做到银行帐，现金帐与总帐余额一致。管好各种凭证、帐薄、报表。

8、严格执行现金管理规定，督促履行审批手续，做好现金出借、催还、报帐工作。

9、完成领导交办的其他工作。