最新融资主管要求(14篇)

融资主管要求篇一

2、负责拓展融资渠道，做好对融资机构关系的维护、接洽 ;

3、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

4、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

5、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

6、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;

7、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;

8、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

9、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

10、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

融资主管要求篇二

职责：

1、根据集团融资策略，制定实施方案，负责各项融资实施计划的推进和落实;

2、参与集团整体授信的方案设计，负责各牵头行和总行的日常沟通和集团成员企业的信息收集与档案管理;

3、对各类融资的结构合理性、产品适用性提出优化意见;

4、负责执行集团调剂额度的统一管理和统筹安排，并进行融资台账与业务材料管理;

5、开发融资渠道，运用集团资源，激发多层次融资。

任职要求：

1、35岁以上，国家统招全日制金融、财务、法律相关专业及以上学历;

2、银行或其它知名金融机构工作经验尤佳;

3、熟悉编制融资报表及各类融资业务，金融圈有及其深厚的人脉资源;

4、在融资渠道方面有较丰富的资源，具有较强的融资渠道开发能力和广泛的社会关系。

融资主管要求篇三

职责：

1.负责公司现有资源客户关系维护，开展客户日常沟通;

2.负责开发新的客户，拓展公司募资渠道，开展路演;

3.负责协助上级进行融资项目的谈判，维护客户关系，保持良好的沟通;

4.负责撰写相关报告和文件，并负责跟进融资项目的合作流程;

5.接受公司工作安排，并协助作好其他辅助工作。

任职资格：

1.教育水平：工商管理、营销管理及其相关专业本科及以上学历。

2.培训经历：接受过广告策划、营销管理、商务谈判、市场营销、客户关系管理等方面的培训。

3.工作经验：2年营销管理或金融相关从业经验;具有行业相关的从业资格。

4.技能技巧：具有富有的金融机构理财产品销售工作经验;具有丰富的渠道及客户资源，合理有效的执行广告和市场活动;熟练应用办公软件;具有良好的中英文口头及书面表达能力。

5.个人素质：具有良好的职业形象，较强的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力;具备较好的融资分析能力和风险判断能力;有较强的进取心和责任感，有良好的团队精神。

融资主管要求篇四

1、在部门经理的领导下，完成部门经理布置工作;

2、结合部门年度考核指标，协助制订部门年度工作计划，并将工作目标落实到工作中，协助指导督促部门重点工作的完成;

3、接受上级领导下达的各项工作任务，并及时传达给部门其他员工、各子公司或有关单位。

4、负责进行银行融资的全过程管理工作，包括合作银行的甄选，贷款前期的谈判、资料准备，贷款融资方案的制定，贷款的发放和使用等;

5、负责进行银行融资的贷后服务与管理工作;

6、配合推动银行融资创新工作，借助银行平台，结合项目实际情况，积极拓展挖掘企业融资业务;

7、协助完成项目合作融资(bt、bot、epc等)、基金、信托、企业债券、中期票据、外商投资等创新融资的全过程管理工作，包括可行性分析、寻找融资合作单位、接洽谈判