业务拓展经理岗位职责(十一篇)
业务拓展经理岗位职责篇一
1. 理解公司战略及市场情况,确定并实施市场拓展战略。
2. 掌握市场动态,定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划,并负责执行和落实。
4. 理解目标客户的需求,维护客户关系网络和行业网络,拓展相关合作资源。
5. 收集、整理、分析竞争对手信息。
6. 策划和组织市场拓展,协调执行资源,实施物业管理项目的开发。
7. 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8. 设计物业服务方案、编制投标文件,参与合同谈判和签订。
1. 大专及以上学历,熟悉物业管理专业政策与流程,3年以上相关工作经验,有市场营销经理级销售管理经验的优先;
2. 熟悉物业市场的现状,具备市场分析及判断能力,有物业行业业务渠道和资源,具有客户视角和良好的客户服务意识,有成功独立拓展项目经验;
3. 工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
4. 善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。
业务拓展经理岗位职责篇二
1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;
2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;
3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;
4、推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;
5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;
6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;
7、协助完成项目所在地城市市场调研,为策划方案提供良好思路。
1、大专以上学历,25-40岁;
2、1年以上商业项目投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验;
3、拓展能力强,沟通能力强,能适应出差;
4、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交、沟通技巧和谈判能力;
5、有乙方工作经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先。
业务拓展经理岗位职责篇三
1、根据公司整体销售目标,分解市场拓展任务,完成销售任务;
2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作,提供强大的销售支持,配合合作方提升销售能力;
3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作,提供高质量的售后服务支持;
4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;
5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;
6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;
7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;
8、其他工作任务。
1、大专以上学历,2年以上市场或销售工作经验;
2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;
3、热爱教育行业,有良好的大局观;
4、具有良好的执行力
业务拓展经理岗位职责(十一篇)
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