酒店执行经理的职责(8篇)

酒店执行经理的职责篇一

1、大专以上学历,酒店管理或旅游专业,会白话;

2、行业从业经历10年以上,其中5年以上负责酒店全盘经营和管理经验;

3、具有创新意识,对酒店运营有新思路、新想法,并能抓住行业新趋势;

4、性格外向阳光,思维活跃,善于沟通协调,目标感、执行力强;

5、具备良好的职业道德,无不良职业记录。

6、有广东主流城市酒店管理经验,其中广州、深圳优先考虑,希望有基层服务岗任职经验。

1、 负责银丰酒店集团的战略规划设计;

2、 负责银丰旗下酒店品牌形象的建设、维护;

3、 领导银丰旗下酒店经营管理,主导酒店定位及经营指标的设定,对经营成果负责;

4、 监控各店服务品质、安全管理等;

5、 梳理酒店管理制度,优化酒店内部各项工作流程,全面提升酒店的'服务品质;

4、 加强对酒店核心梯队的培养及酒店团队建设工作,以提升员工的凝聚力;

5、 定期进行外部监管部门的关系维护;

6、 紧跟集团发展方向,并处理集团交办的其他工作。

酒店执行经理的职责篇二

1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;

2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的`审批;

4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

酒店执行经理的职责篇三

1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;

2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的