最新辞退员工的工资报告 辞退员工的报告(四篇)

辞退员工的工资报告 辞退员工的报告篇一

一、目的为加强公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的发展，特制定本制度。

二、适用范围：

适用于公司全部员工，公司对违纪员工，经劝告、教育、警告仍不改的，有辞退的权利。

三、公司对有下列为之一者，给予辞退或开除，并有权视情况要求赔偿或给予相应的经济处罚：

1 一年内记大过三次者；一年内记小过五次者

2 连续旷工三日或当月累计超过四日者；

3 营私舞弊、挪用公款、