物业管理岗位职责框架(10篇)

物业管理岗位职责框架篇一

2、协助物业经理开展物业品质管理工作；

3、与对口负责人对接，发布并管理各类发文文件，收集汇总提交各类文件、数据并形成报告；

4、及时更新客户资料；

5、受理客户日常事务申请，跟进处理事务进展情况，做好客户回访并形成文件；

6、负责园区内现场品质的把控，负责制定包括进行客服、秩序和环境等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设；

7、定期对园区进行检查并形成可行性的分析报告；

物业管理岗位职责框架篇二

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案，协调管理第三方物业公司的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理紧急及突发事件;

5、负责协调楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修;

6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉，保持园区环境卫生及维持治安秩序。

物业管理岗位职责框架篇三

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1、熟悉机电设施设备巡检与运维;

2、协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故;

3、负责检查、监督安保、消防设施,发现问题提出整改意见,并跟踪后续工作;

4、负责消防、治安等文件管理。

5、负责指导、监督外聘物业安保人员,负责商场范围内的安全防范工作;

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1、5年以上相关工作经验;

2、本科以上学历;

3、诚实守信、责任心强。

物业管理岗位职责框架篇四

1、负责公寓日常基本运作，包括处理租户看房、处理客人日常问题，合同释义、租户入住、退租等事项；

2、处理一般客诉，并具有敏捷思维及危机处理能力；

3、对租户提出要求能及时快速作出解决；

4、热爱本职工作，团结集体，共荣辱，具备较好的自我激励、管理、客户服务技巧；

5、注重个人仪容仪表，行为