招聘出纳岗位职责和要求(优秀3篇)

招聘出纳岗位职责和要求篇一

2. 负责公司(部门、门店)日常费用的审核，指导出纳工作;

3. 负责核对应收账款、应付账款、其他一切往来款项等;

4. 每月按时出具属负责的公司各项报表的编制、分析;

5. 负责公司纳税申报、缴纳管理;

6. 负责统计报表、财务年报、汇算清缴工作;

7. 负责涉及费用支出的合同审核;

8. 负责凭证整理，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性;

9. 其他上级安排的工作，以及审计工作的配合。

招聘出纳岗位职责和要求篇二

1、负责与银行对接，及时进行账户维护、银行对账等各项业务

2、负责审核原始凭证的合法性、准确性

3、负责出纳账务管理，及时办理收付款登记，编制资金收支报表

4、按公司规定及时准确报送资金报表

5、严格控制支票签发，保管有关空白收据和支票

6、负责库存现金、银行u盾管理，并按公司财务制度使用

7、根据公司财务规定，及时编制凭证及记帐，确保每笔业务的正确性

8、完成领导安排的其他工作

招聘出纳岗位职责和要求篇三

1、资金收、付款、公司现金及资金账户管理等出纳日常工作;

2、资金日记账、周报表、现金盘点;

3、发票购买、管理和开具;

4、公司日常付款单据的审核;

5、熟悉行业税务政策，依据税法规定及时完成纳税申报等税务相关工作

6、监督、保证公司各项财务管理制度在公司的执行;

7、完成上级交办的其他临时事项。