最新行政主任岗位职责 行政主任岗位职责及流程10篇(优质)

行政主任岗位职责 行政主任岗位职责及流程篇一

2.负责招聘工作：根据公司发展需要，制定招聘计划，组织安排招聘工作;

3.负责管理员工劳动关系、保险福利、工资核算、考勤管理等工作并办理有关手续;

4.负责各部门绩效考核工作;

5.负责企业文化建设，组织开展各项活动，如公司集体游、生日会、年会等;

6.负责起订与完善公司人事、行政管理制度并督促执行;

7.负责办公环境、固定资产等日常后勤管理;

8.按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。

9.负责公司资质升级资料的整理，编制申报工作。

行政主任岗位职责 行政主任岗位职责及流程篇二

1、全面负责公司各项行政类管理及事务性工作

2、负责宿舍管理、车辆管理、库存管理

3、固定资产的建设建立及管理

4、办公用品的采购

5、负责公司销售类合同及档案管理

6、兼总经理助理工作

7、其他交办的任务

行政主任岗位职责 行政主任岗位职责及流程篇三

1.根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，制定人力资源管理制度，并监督落实执行情况;

2.根据各部门具体情况，制定招聘计划，保证企业所需人才及时到位;

3.建立各部门人员的绩效考核方案并落地执行;

4.负责公司培训计划统筹实施，针对各类岗位员工制定培训方案并组织人员参加培训;

5.负责企业文化建设，加强员工思想建设，提高员工的主人翁意识;

6.负责协调员工关系，并对产生的纠纷及相关问题进行妥善处理;

7.安排行政日常相关工作，完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。

行政主任岗位职责 行政主任岗位职责及流程篇四

1、收集、审核、发起人事相关流程(入离职、试用期、异动、返