政务中心开放日活动主题 政务中心过年放假几天(14篇)
政务中心开放日活动主题 政务中心过年放假几天篇一
二、会议地点:县人口计生委会议室
三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇 党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持:××
五、会议议程:
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神,总结安排全县党风廉政建设和xxx工作;
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
5、颁奖表彰
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),
(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖,
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记××作重要讲话。
政务中心开放日活动主题 政务中心过年放假几天篇二
xx县扶贫开发办公室
关于开展法治政府宣传月活动的实施方案
为深入贯彻落实市委、市政府,县委、县政府关于加强社会主义民主法治建设相关文件精神,营造法制政府建设浓厚氛围,促进依法行政,按照县政府xxx公室《关于印发法治政府宣传月活动实施方案的通知》(xx府办发„2012‟xx号)要求,结合我办实际,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以深入学习贯彻市委三届十次全委会和县委十二届十四次全委会精神为指引。
二、活动主题
弘扬民主法治精神,加快法治政府建设
三、活动目的立足扶贫开发工作实际,进一步增强干部职工和贫困群众的法治观念,提高贫困群众对财政扶贫资金、项目的知晓度,强化群众监督,推进本部门依法行政工作。
四、宣传重点
1.宣传依法科学民主决策的重要性,强化依法科学民主决策的程序和工作要求。
2.宣传财政扶贫资金的使用范围、程序和对骗取、套取、挪用、贪污财政扶贫资金的处罚办法。
3.学习宣传、贯彻落实《行政强制法》,加强机关工作
人员学法意识,全面提高依法行政水平,同时积极向困难群众宣传《行政强制法》,对行政强制实施程序进行宣传,让老百姓学会运用法律手段维护自身合法权益。
五、活动时间
2012年3月-2012年4月
六、实施步骤
(一)深入宣传,动员部署(2012年3月中旬)
召开专题会议,安排部署宣传活动。落实专人制作法治宣传专栏,营造活动氛围。
(二)制定方案,明确要求(2012年3月下旬)
结合扶贫开发工作实际,制定活动方案,明确宣传重点内容、活动方式和工作职责。
(三)开展活动,落实宣传(2012年4月)
一是开展一次法治知识专题讲座,深入学习宣传市人民政府《关于加强建设法治政府的若干意见》和县委《关于加强社会主义民主法治有关问题的决定》,学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系,学习《行政强制法》。
二是结合扶贫项目检查,发放扶贫政策法规宣传材料,向群众广泛宣传《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》、《重庆市农村扶贫条例》、《秀山自治县财政扶贫资金管理办法》及贫困户申请政策和流程,提高群众对扶贫政策的知晓度,扩大群众对扶贫资金、项目的监督。
(四)认真总结,建章立制(2012年4月底)
对“法治宣传月”活动开展情况进行认真总结,查找不足,总结经验,归纳提炼,建立健全“法治政府”宣传长效机制。
六、有关要求
(一)加强领导,明确职责
成立“法治宣传月”活动领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室人员为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关人员抓落实的工作格局,确保活动取得实效。
(二)深入宣传,营造氛围
充分利用宣传栏、板报、横幅标语等多种载体,营造浓厚的法律法规宣传氛围,做到人人知晓。
二○一二年三月二十三日
政务中心开放日活动主题 政务中心过年放假几天篇三
一、努力做好“两集中、两到位”工作,完善行政服务中心功能建设
根据省市要求,--年工作的重点是实行行政审批“两集中、两到位”。即部门审批职能向科室集中,成立集中行使审批服务职能的行政审批科室;行政审批科室向行政服务中心集中,成建制进入行政服务中心运作。行政审批项目进中心到位,行政服务中心大厅窗口成为部门实施行政审批的窗口;向窗口授权到位,由窗口负责人行使行政审批权,在窗口进行审批。争取县委、县政府高度重视,本中心将督促各具有审批职能的单位、部门成立集中行政审批的行政审批科室,配合“两集中,两到位”建设。本中心将从三方面落实。
第一,对在行政服务中心已设立窗口,许可事项相对集中的部门,按照“两集中、两到位”的要求,进一步将行政许可事项集中到行政服务大厅窗口,并要求行政许可事项进驻到位,对窗口人员授权到位。
第二,对在行政服务中心已设立窗口,窗口需与部门衔接的,要按照“两集中、两到位”的要求,对本部门的审批服务事项进行职能调整、集中,实现“受理、审查、审批”全过程进入窗口。环节上进驻到位,业务力量上派驻到位,审批权限上授予到位,提高窗口现场办结的能力。
第三,加强对监管大厅“两集中,两到位”的监督。督促监管大厅按照“两集中、两到位”的要求,在部门内部设立行政审批科,以窗口形式集中许可职能,严格规范管理,统一对外服务。
二、延伸服务链条,打造县乡服务平台。
为优化经济发展环境,提升行政服务水平,加快我县对外开放和经济发展步伐,进一步延伸行政服务中心职能,建立县乡两级便民服务“连锁超市”。在--年第一批、第二批乡镇便民服务中心建设的基础上,着力建设第三批便民服务中心建设,乡镇便民服务中心为辖区企业和群众提供优质高效服务,受理行政审批事项、行政事业收费事项及各种证照申领、咨询、释疑等,代理外商投资企业各种审批手续。为群众提供全方位、多层次的综合性服务平台。
三、抓好“两项清理”工作,优化政务环境。
1、着力做好清理行政许可、公共服务事项的清理工作。
联合县政府办、县xxx等部门对各单位的行政许可事项和公共服务项目依法进行清理,减少审批事项。督促具有审批职能的部门、单位要把本部门、单位应该取消的审批事项以及保留审批事项的内容、条件、依据、程序、收费标准等向全社会公开。
2、着力做好预算外收费的清理工作。
联合县政府办、监察局、财政局、物价局等相关部门对行政事业性收费(预算外收费)进行清理,核对收费项目标准及政策依据。清理后保留的收费项目和标准,作为编制《--县行政事业性收费目录》的基础,减轻企业的负担。
政务中心开放日活动主题 政务中心过年放假几天篇四
政府活动实施方案
【篇1:政府办实施方案】
阳原县人民政府办公室
关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活
动的实施方案
(2010年3月25日)
根据县委、县政府《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见》精神,县政府办公室决定深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕全县“应对新挑战、抢抓新机遇、打造新支撑、谋求新发展”的工作主题,按照深入实施“四大战略”,培强八大产业,狠抓八项重点工作的总体工作思路,以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手,充分发挥办公室全体干部的主观能动作用,抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率,进一步增强全体干部的凝聚力、创新力、执行力,为实现全县经济社会又好又快发展献计出力。
二、基本原则
(一)坚持服务中心。着眼于全县加快调整结构和转变发展方式、抢占未来发展制高点、实现后发赶超来谋划开展活动,为县政府科学决策提供参谋助手作用。
(二)坚持统筹兼顾。既立足当前工作,又着眼长远发展;既着力解决问题,又注重健全制度机制;既注重发挥领
导干部的表率作用,又注重调动党员干部的积极性;既要发挥党组的牵头作用,又要发挥科室直管作用,以活动促进工作,以工作检验活动效果,做到两促进、两提高。
(三)坚持广泛参与。坚持开门搞活动,广泛听取广大干部群众意见,自觉接受社会评议和监督,以实际行动赢得干部群众的支持和信任。
三、活动目标
通过开展“三提升”活动,使政府办全体党员干部思想和行动更加符合科学发展观要求,能力和水平更加适应形势发展需要,精神状态更加积极、主动、有为,促进各项工作任务更好地落实。 一是工作理念得到新转变。立足站在新起点、实现新跨越,引导党员干部进一步深化对科学发展观的理解,进一步推进思想解放,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,进一步强化“第一要务”意识、“好字当头”意识、以人为本意识,使加快发展方式转变、推进科学发展、当好领导参谋助手成为全办干部职工的自觉行动。
二是工作能力得到新提升。强化党员干部的学习培训与实践锻炼,努力提高辩证思维、统筹兼顾的能力,开拓创新、求真务实的能力,转变发展方式、推动科学发展的能力,做好群众工作、维护和谐稳定的能力,攻坚克难、推动落实的能力。
三是工作定位得到新提高。围绕县委九届五次全会上确定的2010年工作目标和全县工作总体发展思路,政府办要立足实际,以先进为标杆,按照“四个一流”的标准查找差距和不足,在更高的起点上明确方向和奋斗目标,以更高的 标准谋划工作、搞好服务。
四是工作难题得到新突破。把握关键,统筹力量,开拓创新,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等作用,努力在服务产业结构优化升级、项目建设、新农村建设、城镇建设、重大基础设施建设和生态环境建设、保障和改善民生等重点工作上取得新突破。
五是工作环境得到新优化。围绕服务创新创业、推动科学发展,把提供快捷服务作为提升工作效率、创优发展环境的重要举措,努力做到大事快办、急事先办、特事特办,营造廉洁高效、公开透明的政务环境。
六是工作机制得到新完善。不折不扣落实学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动中形成的好机制、好做法,根据形势任务的发展变化,继续深化完善,不断创新提升,着力推进办公室工作规范化、制度化、科学化建设。
四、活动安排
(一)深入推进学习型党组织建设。认真落实中央《关于推进学习型政党组织建设的意见》,深入开展学习型组织、学习型机关、学习型班子创建活动,把学习贯穿始终。
1、突出学习重点。要组织干部职工开展不少于1周时间的专题学习。学习内容主要在深化科学发展观理论学习的基础上,根据2010年全县工作的总体思路,重点学习现代市场经济、现代信息技术和公文写作与处理等方面的新知识;及时掌握国内发展的新动态、新信息,深入研究县域经济发展规律和我县八大产业发展情况,切实增强学习的针对性和实用性。深入开展“借鉴先进经验,解决实际问题”建 言献策活动,广泛学习借鉴其他县区政府办公室的好做法好经验,紧密联系自身实际,有机地运用到实际工作中去,丰富和拓展工作思路和方法。学习过程中,要做到有计划、有记录、有个人学习笔记、有体会文章。
2、搞活学习方式。全面落实县委、县政府《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案》,邀请县领导,就现代产业体系建设、城乡统筹发展、城市建设等知识进行专题讲座;推行“1 x”培训模式(“1”即:对每名干部职工进行一次思想政治理论学习或党性教育。“x”即:根据干部职工岗位需要开展业务知识培训);继续坚持“周四学习日”制度,做到每周四下午集中学习1小时;组织办公室有关人员到乡镇、农村、企事业单位一线和其他兄弟县区进行调研学习,开阔视野、增长见识、借鉴经验。
3、树立学习导向。深入开展“内学王永利、外学王彦生”和“科技攻关学赵治海、干事创业学郭建仁”活动,以身边先进典型榜样和事迹教育引导广大干部职工争做学习的榜样、创新的表率、实干的典型、廉洁的模范、服务的标兵。
(二)全方位开展“对标定位、创优争先”行动。围绕形成良好导向,引导干部职工深入开展“对标定位、创优争先”行动,通过找差距、定目标、寻路径,促进年度目标任务落实,确保政府机关正常、有序、高效运转。
1、明确对标定位的内涵。要放眼全县、全市,找准更
高层次的比对标准和工作定位,增强工作的前瞻性和超前性;要瞄准确立的比对标准和工作定位,制定跟进、赶超“路线图”;全办干部职工要瞄准干得最好、干到极致,力争好中求好、精益求精。
2、把握对标定位的环节。一要搞好思想发动。在集中学习、进一步提高思想认识的基础上,要动员广大干部职工围绕工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、更高层次看齐,以此为核心取向,高起点定位努力方向。二要开展“三对照”。全办干部职工要“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照领导和群众建议找问题”,制定措施,谋划长远发展定位和确定阶段性目标,形成领导班子和干部职工的《对标定位报告》。三要抓好督导落实。领导小组办公室建立对标定位台账,以形成的《对标定位报告》为依据,抓好对全办干部职工的督导检查,促进工作落实。通过全方位开展“对标定位”,真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全办上下的共同追求和一致行动。
(三)积极打造“增效提速、环境优化”氛围。认真落实市、县《关于2010年深入推进干部作风建设的意见》精神,以服务县政府中心工作为重点,努力提高服务水平,提升工作效率。一是深化完善办公室工作长效机制。完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制、责任追究制等各项制度,继续完善《阳原县人民政府办公室工作规程》,逐步形成完善的制度管理体系。二是继续深化“服务窗口亮起来”工程。按照
【篇2:政府机关策划活动的方案范文】
印发201
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