电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

师德测试制度心得体会及收获 师德考核心得体会(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

主题师德测试制度心得体会及收获一

透过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要好处有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师务必具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

首先,是对幼儿教育事业的执着追求。我认为即然我选取了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业。竭尽所能,把这事业当成最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

其次,是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。'爱生如爱子'是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得:只有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一齐分享,用自己的心血精心哺育下一代,期望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真思考自己对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体,尤其是个别性格特殊的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

今后努力的方向:

在今后的工作中我仍然要加强学习,不断进取,出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教,提高自身建设,在教学上要多加探索改革,努力提高教育艺术。

(一)不断学习,更新幼儿教育观念,主动、用心地建立和-谐的师生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。

(二)加强服务意识,保教并行。教师无小节,处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡,关注孩子们的成长动向。

(三)学习阳光心态,做阳光教师。以平和的心态用心应对每一天的琐事,闹中取静,学习幼儿的好奇心,用心探索发现幼儿的纯真心灵。

总之,我将努力提高自己教育教学理论水平和实践潜力,全心全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中务必自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》,做一名合格的人民教师,真心理解所有同仁的监督与帮忙。

主题师德测试制度心得体会及收获二

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,办人民满意教育,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》的要求,结合我校实际,特制定20__年师德师风建设工作计划。

一、指导思想

以理论和科学发展观为指导,以十八大精神为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础,依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、工作目标

1、大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置。

2、加强政治理论学习和师德规范教育,促使各教工树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。

3、培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。

4、坚决遏制以教谋私、有偿家教、“教育三乱”行为。经过领导、同事、学生和家长的评议使良好的师德转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

三、工作领导小组

组长:李_(校长,主抓师德师风建设)

专干:汪__(联系电话:1_3)(负责具体工作)

成员:________

四、具体措施

1、我校工作领导小组坚持贯彻落实上级有关师德师风建设的文件精神,把师德师风宣传、警示、查处工作列为学校常规工作常抓不懈,及时发现、处理不良思想和行为,严防失德行为发生。

2、我校将周会前或利用“道德讲堂“宣讲等时机,组织全体教师认真学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等资料。并把以下资料列为必学资料:

⑴《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》

⑵《中小学教师职业道德规范》(20__年)

⑶《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

⑷《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》

⑸《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》(20__年9月29日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议经过)

⑹贵州教育精神、贵州教师誓词、贵州教师自律歌。

⑺《毕节地区学校、校长、教师“十个不”承诺》

⑻《毕节市中小学教师师德师风监测制度(试行)》《毕节市师德师风建设问责制度(试行)》《毕节市师德师风考核评价制度(试行)》

3、每学期结束,要求教师检查自我的从教行为,拟写自查报告、整改措施交学校存档并切实整改;学校要认真开展师德师风建设状况自查,查找工作中的疏漏和差距,深入剖析师德师风所存问题的根源,拟写自查报告、整改措施上报教管中心,并落实整改措施。

4、设立有期望小学师德师风考核领导小组,具体成员如下:

组长:__

副组长:________

成员:________

5、设立有期望小学师德师风监督电话和邮箱,公开理解社会各界监督。对接到的反映、举报,做到有报必查、有错必究、有责必问,事事有回复。

监督电话:0___13,电子:____。

6、每学期初,本校与教师签订《师德师风建设工作目标职责书》、《毕节地区教师“十个不”承诺》。

7、加强对《毕节市师德师风考核评价制度(试行)》、“教师‘十个不’承诺”等师德管理制度的执行力度,对违反师德规范的教师,要根据情节结合上级关于“通报批评、诫勉谈话、行政处分、停职检查、吊销教师资格、解聘等”的行政处罚要求,从严惩治败德教师,构成有利于师德教育开展的制度环境。

8、我校将对照《毕节市师德师风考核评价制度(试行)》,认真记录好教师日常师德表现用于教师师德师风平时考核,严格考核。

五、工作要求

1、我校决定每学期初向社会公布师德师风承诺资料(教师签字)和师德师风监督方式,设置举报箱,自觉理解社会监督。

2、我校师德师风工作领导小组建立有教师师德师风表现记录本,对违反相关规定的行为如实记载,每月在教师会议上公布一次,并为考核所用。

3、严格执行师德考核制度,全应对教师的师德进行考核。

本校将按照《毕节市师德师风考核评价制度(试行)》,在6月25日、12月24日对教师师德进行考核,并将考核结果公示一周无异议后上报。

本校决定把《教师师德师风考评表》、《教师师德师风考评成绩登记表》、《教师师德师风考评成绩统计表》与考核结果公示等相关材料于7月2日、12月31日前上报教管中心(纸质、电子)。

4、我校每月将组织师德师风集中学习、警示教育活动2次以上,并且要做到学习记录,教师有笔记。

5、“师德教育周”要求全员参与,进取参加活动。对于无故不参加者予以通报批评。

6、每学期末,学校、教师均要拟写师德师风自查报告、整改措施,于6月15日、12月15日前上交(教师的交学校、学校的交教管中心,纸质)。

7、按时、保质保量地完成上级安排的各项临时性工作任务。

8、在各项活动结束后,要及时搜集图片、文字资料装档,能真实反映工作开展情景。

___小学

20__年3月5日

主题师德测试制度心得体会及收获三

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天我演讲的题目是《宁静致远,潜心育人》。子曰:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也!”古人尚修德,作为教书育人的教师,更应把师德放在首位。但是坦白说,刚刚看到“师德”这个演讲主题的时候,有些犯难。因为,对于我,一个刚上任的年轻老师来说,不过是刚刚开垦了自己的一片田地,还没有收获桃李。所以,今天我想讲的仅仅是对“教师”这一职业的理解以及我这些时间来的体会和感悟。

“师者,所以传道授业解惑也”从小学到大学到研究生,老师对我的影响是巨大的。一个好的老师可能会使人受益一生,这一点我感触比较深,也是我想当老师的出发点之一。作为一名教师,我很知足,知足于拥有这份高尚的职业,我想凭借自己的力量,哪怕很小的力量去为学生亮起一盏指路的明灯。我的老师们每一个都在做同样的一件事——宁静致远,潜心育人。而各位老师这样的工作态度也在深深的影响着我、教育着我。用他们的实际行动在告诉我,如何做一名优秀的人民教师。而这句话便也成了我的师德宣言,同时更是我毕生所追求的目标。

“台上三分钟,台下十年功”。作为高校教师,我们应该把讲台当成“舞台”,而不仅仅是一个工作的地方,像工人的 “工地”或者农民的“菜园”。我们不仅在要“台上”挥洒自如,在“台下”的生活中处处也要为人师表。教师的职业不仅得到崇高的赞誉,更重要的也被赋予过更多的要求。

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”老师除了要教给学生专业知识

师德测试制度心得体会及收获 师德考核心得体会(八篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?