局长统计培训心得体会报告 统计局工作心得体会(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关局长统计培训心得体会报告一

但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人;要有强烈的责任感，做安全生产的明白人。

所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余都是1后面的十进位的零，如果安全生产搞不好，其他政绩再多都是零。

组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心一定要挑好，用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子，人人想事业，干事业。20xx年建局伊始，我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产情况，争取市领导的支持。市委、市政府先后多次召开扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报，研究解决安全生产存在的突出问题，并确定安全生产实行一票否决。

在经费上，东营市委、市政府主要领导明确表示，再紧也不能紧安全，安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后，为尽快建立起县、乡“三级”安监机构，我多次向市、县政府的领导陈述利害，市政府就县乡安监机构建设专门立项督查，各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局，乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人，各县区安监局编制都在10人以上，乡镇在2人以上，多的达到8人。

现在，东营市三级机构初步建立和完善，为抓好安全生产提供了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备，为实施有效监管创造了条件。

所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。安监局机构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。

在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创新型个人”，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。

在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。实行安全检查责任制，事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查，根据其危险程度，实行“abc”三级管理，重点监控;在制度建设上，努力适应安全生产形势发展的需要，适时制定出台相关的规章制度。20xx年，我们提请市政府下发了《关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》，对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励;在宣传教育上，我们专门成立了宣传培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育社会化大格局;在事故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动，多实施成功救援;在关心干部职工生活方面，想方设法积极协调，激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的信心和决心。

安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。

有关局长统计培训心得体会报告二

各位主任、各位委员：

本次市人大会议，将审议我任市文化广电新闻出版局副局长的议案。若批准我的任职，我将以此为新起点，围绕中心，服务大局，恪尽职守，廉洁勤政，全面履行职责，让组织放心，让群众满意。现做以下供职报告：

一、加强学习，不断提高政治修养和业务素质

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神，学习党的路线、方针、政策，在思想上、行动上做到始终与党中央保持高度一致。努力学习有关文化广电新闻出版的政策和业务知识，不断提高科学判断形势的能力、准确把握大局的能力和领导文化建设的能力。抓好人才队伍建设，进一步调动和激发全系统干部职工干事创业的激情和干劲，开拓创新，努力拼搏，共谋发展。

二、扎实工作，推动文化广电新闻出版事业全面提升

新的任职期间，本人将以保障全市人民群众的基本文化权益为重点，围绕“文化名城”建设，认真履职，着力抓好以下工作：一是牢牢把握正确舆论导向，全力做好新闻宣传工作。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，发挥宣传党的主张、弘扬社会正气，加强和改进正面宣传，加强社会热点难点问题引导，做好新闻报道，加强和改进舆论监督，推动解决党和政府高度重视、群众反映强烈的实际问题，维护人民利益，密切党群关系，促进社会和谐。二是继续加强文化基础设施建设，提升公共文化服务水平。完善覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系，保障人民群众基本文化权益。进一步加强市镇村三级文化服务设施建设，提升市文化馆、图书馆和镇(街)文化站、村级文化大院等的文化辐射功能，发挥文化信息资源共享工程、农家书屋等五大“文化惠民工程”作用。推动文化科技卫生“三下乡”、“送欢乐下基层”等活动经常化。加强一村一支文艺队伍建设，大力推进激情广场大家唱、百姓大舞台演出等群众性文化活动，充分调动群众参与活动的积极性，在城乡掀起群众文化活动高潮，满足群众对文化的需求。三大力推进文艺作品创作工程。充分挖掘我市文化资源，坚持以群众为中心的创作导向，热情讴歌我市改革开放和发展建设的伟大实践，增强文化产品时代感和吸引力，创作生产出思想性艺术性观赏性相统一、人民喜闻乐见的优秀文艺作品。实施精品战略，积极参与“五个一工程”、重点文学艺术作品扶持工程、优秀少儿作品创作工程，组织好作品冲刺全国、全省重大奖项，鼓励原创和现实题材创作，不断推出文艺精品。借助专业团队或机构力量，努力策划和打造有影响力的文化活动品牌，通过品牌效应扩大兖州文化影响力。四是深入推动文化产业快速发展。以兴隆文化园建设为龙头，带动我市文化产业实现跨越式发展。积极推荐文化产业对外招商引资，引导社会资本以多种形式投资文化产业。推动文化产业与旅游、体育、信息、物流、建筑等产业融合发展，结合高铁时代的到来，拓展大众文化消费市场，做好“娱”的文章，重点发展文化旅游、文艺演出、古玩书画、艺术培训、广播影视等行业，开发特色文化消费，扩大文化服务消费。五是培养造就德才兼备、锐意创新的文化人才队伍。制定实施基层文化人才队伍建设规划，吸引优秀文化人才服务基层。加强镇街综合文化站专职人员培训，大力培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人和文化活动带头