检查报告范文范本 检查报告范文范本大全(3篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

如何写检查报告范文范本一

迅速贯彻落实文件精神，组织全院干警认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等，强调保密工作的极端重要性，提高干警对国家秘密和审判秘密的认识，牢固树立“涉密无小事，失密是大事”的保密意识。对公文收发人员、档案管理员、书记员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体干警提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

按照本院制定的《网络信息安全及保密工作制度》，明确自查的内容和标准，并对自查工作进行了统一部署和安排。各部门根据所负保密工作职责，对信息系统保密管理工作进行了全面、认真地自查，对可能存在的泄密隐患进行了重点排查，认真整改。

一是严格要害部门的管理与防护。档案室、办公室等部门是保密重点部门，涉密文件的收发，卷宗的存档与查阅应重点防护。通过自查，这些部门的规章制度健全，能从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好，能严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围，严格阅读纪律，严格机要文件存放点和保密防范，对传真文件坚决做到明来明往，密来密复。

二是加强涉密计算机的管理。涉密计算机主要用于处理电子政务、涉密文件和公文的收发，经定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用，未与非涉密介质互用，严格执行了公文处理的有关保密规定，未发现违规行为。

三是严格存储介质的使用管理。涉密u盘主要是将秘密文件直接在专用计算机上处理。经检查，未用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息，对交叉使用移动存储介质的问题及时进行了纠正和整改。

四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，经区法院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算所连互联网未存储、处理涉密信息。

五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行严密保管和认真清理，对发现存在的问题及时进行了纠正。

一是保密监督检查工作长效制，定期对各个庭室的保密情况进行督察，发现保密工作未到位的，及时督促整改。每庭室确定一名内勤人员负责文件收发与保管，堵塞漏洞，确保秘密安全。

二是坚持日常规范与重点督察相结合。切实做到法院工作做到哪里，保密工作就跟进到哪里。在落实保密工作的过程中，抽调专人对保密工作进行经常检查，尤其对于涉密的要害部门、重点部门进行定期检查，一旦发现不严格执行保密规定的责令整改。

三是坚持接受监督与责任追究相结合。严格内部保密管理的同时，主动接受上级部门的监督、检查、指导。规定对于缺乏保密观念和保密意识、思想严重麻痹、保密管理责任不落实、保密人员疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事

都要做到发生一起查处一起，绝不姑息迁就，保密管理水平明显提高，自建院以来无失、泄密事件发生。

保密工作除了人员到位、定密到位，还要经费到位，才能较好地防止失泄密事件的发生。近年来，我院加大保密工作物质保障，对保密工作的资金投入近五万元，配置购买了保密柜、文件粉碎机，安装防火墙、隔离卡，使用专网u盘等，为做好保密工作提供有力的物质保障。

结合当前信息网络安全保密工作的形势和任务，定期开展保密宣传教育活动，提高全院干警的保密意识、保密责任和保密技能。并将保密工作完成情况纳入年终绩效考核，确保信息网络安全保密工作落实到位。

通过这次的自评自查活动，提高了我院保密工作水平，也提升了我院全体干警的保密工作意识，但按照上级的要求还存在一定的的差距和不足，做好保密工作仍然任重道远。在今后的工作中，我院将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新的成绩，确保审判执行工作顺利开展。

如何写检查报告范文范本二

我司在集团公司201x春季安全生产检查后，建立健全了各项安全管理制度，以制度管人，对施工所有过程严防死守，不仅要消除显而易见的安全隐患，而且更要善于发现潜在的安全隐患并采取措施预防，消除这类安全隐患，防止安全事故发生。改善劳动条件，组织外包施工人员、特种作业人员及新入司员工参加安全教育培训，并在全司范围内开展经常用性的安全知识培训与学习，加强安全知识的宣传普及。在生产经营管理中我司始终把抓好安全管理作为工作重点落到实处，并取得了较好的效果，半年下来，未出现一起安全事故，也未发生火工品流失。

这半年来主要做了以下工作：

1、修订完善《安全事故应急救援预案》、《工地临时用工管理制度》、《工程项目奖罚管理方案》、《采石场火工品安全管理工作规则》、《施工现场爆破器材管理制度》等相关管理制度，对安全内业资料进行整理总结。

2、对全司员工，按岗位职责及所承担安全责任实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础，如果确保了安全生产，则按交纳的安全风险金的奖励安全责任人，否则则处罚。

3、根据年初的培训计划及公司经营的需要，按安全教育培训计划安排，对新进公司的四个员工进行三级安全教育培训，组织了四个员工参加注册安全工程师考试，外送一人到煤电救护大队学习有害气体检测。

4、积极组织参加“安全月”、“领隐患，零缺陷，零事故”、“打非治违”、“秋季安全生产大检查”等安全生产活动，充分利用宣传手册、墙报、横幅、公示栏等各种载体广泛宣传活动的目的、意义，营造了良好的安全生产气氛。通过撰写论文，安全演讲稿，观看电教片，开展“安全生产人人有责”、“人人都是安全员”大讨论等巩固活动成果。

5、加大安全的投入，保证安全防护用具到位。这半年来新购防护用具有安全帽15顶，干粉灭火器5个，创伤应急药箱2个和，防毒面具3套，安全活动宣传横副2条，备用药品、安全警戒用具、安全警示标志、警戒牌，爆破作业公告等。

7、加强对各工地的监管力度，专门成立了安全检查组，每月不定期对各工地进行巡查，深入现场，狠反“三违”，严查隐患。共发现安全隐患2月份5条，3月份6条，4月份8条，5月份3条，6月份8条，7月份12条，8月份10条，9月份4条。所有的隐患全部都得到了及时的整改，保证了现场施工的安全。

8、为每个工程项目配齐专职技术员，要求各工地工程技术人员每星期应对本工地进行一次安全隐患自查自纠，实行跟班管理制度，技术人员要到作业面跟班指导和管理安全施工，发现问题能解决的及时，不能解决的立即向上一级汇报，半年未发生过因技术人员服务不到位造成事故。

9、要求公司为我们配备了一名专职仓管员，制定实施了总库仓管员的工作职责，健全出入库程序，做到入库有验收单，出库有传票。加强了对火工品台账的管理，当天检查进出台账，及时签字，确保账目与实际数量相符。

10、开展全司涉爆人员的民爆法律意识、安全操作规程等教育培训，通过授课和应知应会考试，提高了广大员工的安全意识和按规范操作的行为。

11、定期召开安全生产办公会议和驾驶员、押运员安全专题会议，及时传达、布置上级文件精神，进一步加强汽车驾驶员、押运员的安全教育，提高驾驶员、押运员安全运输民爆物品重要性的认识，提高他们现场应急处置能力。

如何写检查报告范文范本三

为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从xx年9月起至xx年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们政教处全体成员进取响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的资料进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还经过其他渠道多方面听取意见和提议。开展批评与自我批评。经过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情景汇报如下：

(一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。

(二)工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。

(三)工作多凭经验，依法依规意识不够强。

(四)工作只顾埋头苦干。

(五)教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。

(一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做教师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应当履什么职，尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自我工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，所以。弄清楚“履什么职，尽什么责”是十分重要的。

(二)“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。如果明白这些工作是自我的职责，那么你就不应当发牢骚，而是尽心尽责去完成自我的工作。所以这是工作指导思想的问题。

(三)人有了必须的年纪，经历多了总会积累必须的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一向积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，异常是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。

(四)埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。

(五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校仅有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。

个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术掌握不够，制作课件本事差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能偶尔去电教室上上课，让学生尝尝鲜;二是有点懒，一向来都是一支粉笔一张嘴，也讲得学生懂，有时也就不去操那份心了。三是事务多，没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限，新的知识进来不够多。

(一)加强学习，提高综合素质。一是加强政治理论学习，包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等，夯实自身的思想政治基础，时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位，把自我的工作于中国梦结合起来，为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展，尽自我最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习，常言道：海纳百川，有容纳大。只吃老本那是一个死湖，久了水分就会蒸发完，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。一个优秀的教师，对新知识的吸纳那是必须的，异常是现代教育理论与教育信息，仅有不断学习，与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。

(二)多开展批评与自我批评，查找工作差距，虚心理解领导、教师的批评与监督，树立敬业、爱岗、奉献精神，进取参加学校组织的各种科研活动，刻苦钻研业务，多向别人学习，进取营造一种“赶、帮、超”的工作氛围，不断改善工作思路和工作方法，不断提高教育教学质量。

(三)热爱关心学生，时刻把学生的发展和利益放在第一位，做学生的教师、做学生的父母、做学生的朋友。