申请建路申请书 申请建路申请书范文(三篇)

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精选申请建路申请书(推荐)一

本人_____，现年_____岁，身份证号码为_____，原系_____下岗职工，由于生活所迫，从_____迁户于园林城区，落户于_____(_____社区)，无固定住房(现居住在_____厂)，无固定收入，家庭生活非常困难，特申请低保。我的家庭具体情况是：

本人_____，_____年_____月出生，现患有_____病和_____病，长年有病需治疗，无固定职业，平时靠干点零工，月收入平均_____元左右，其收入来源仅维持看病都存在困难。

妻子_____，_____年出生，系_____户口，身体较差，无固定职业，平时干一些临工维持家庭基本生活，月收入平均_____元左右。

女儿_____，__岁，在校读书，系_____常住户口。

由于家庭收入低，我和妻子均无固定工作，无固定收入来源，再加上我长年有病需治疗，现生活举步艰辛，特申请市民政局(喻家台居委会)给我们解决实际困难，给予我们家庭最低生活保障。

此致

敬礼!

申请人：_____

_____年_____月_____日

精选申请建路申请书(推荐)二

在我进入__医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录，企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不