打牢政治基础心得体会报告 政治工作基础心得体会(8篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

2022打牢政治基础心得体会报告一

（一）没有认识到白恩培、秦光荣问题的本质是对党不忠诚、不老实，做“两面人”方面。

学习了白恩培、秦光荣的反面教材后，只是意识他们触犯了国家的法律，忘记了他们之前还是党员领导干部，党纪大于国法，而他们正是在没有在党纪的要求下走正确的路才触犯了法律。没有意识到作为一名党员、一个共产党人，就是应该做一个透明人，就是应该把工作当事业，把事业当追求，将党的目标转化为努力奋斗的方向，随时向党组织汇报思想，将党作为唯一的精神寄托。

虽然意识到他们都是曾经在主席台上高谈阔论、侃侃而谈的一方大员，但是没有把他们台上的讲话和犯罪事实结合起来思考，没有把他们工作中的“指点江山”和生活中的骄奢淫逸结合起来思考，没有把人前的仁义道德和私底下的道貌岸然结合起来思考，就是在运用马克思主义的世界观和方法论方面的欠缺和不足。

（二）没有认识到白恩培、秦光荣流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深方面。

两任云南省原省委书记白恩培、秦光荣严重破坏党的政治纪律，歪曲用人导向，肆无忌惮聚财敛财，大搞权钱交易，在职务晋升、企业经营等方面为他人谋利，并非法收受财物，对任职地区政治生态造成严重破坏，对党的事业和形象造成严重危害。令人唏嘘的是秦光荣在担任云南省委书记后，不仅没有肃清白恩培的恶劣影响，反而是继承了白恩培的“政治资本”，在破坏党的组织路线上越走越远、“前赴后继”。“上有所好，下必甚焉”，两任省委书记的“好”，让云南省大小官员对“潜规则”趋之若鹜，为了打入所谓的“圈子”，挖心思、找门路，无所不用其极，让踏实肯干，脚踏实地为人民谋幸福的干部无路可走，这样的歪风邪气，对政治生态造成了严重破坏，使得正路被堵，邪道大开，对党的事业和形象造成严重危害，对云南经济社会的发展造成了难以挽回的损失。但是自己会觉得距离省委书记遥远，根本够不着基层司法行政系统的“穷山恶水”，对白恩培、秦光荣流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深没有深刻的认识，深入的思考，仔细的研究，。

（三）没有认识到搭“天线”、找“靠山”、“谋人不谋事”的圈子文化在政法队伍仍然有市场方面。

看到工作时间短，没有特别突出成绩的人接二连三得到了提拔使用，对比工作踏实还是做了一些事的人继续默默的工作，心里不由自主也会想到迷茫和彷徨，是不是“干得好不如说得好”，“不跑不送原地不动”，也会想“越是没有成绩能力水平的被提拔，那就越是说明其有其他‘过人’的能力水平”。然而这只是一个闪念，既然选择了这个职业，选择了这份事业，就是要有“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的气质，就是要有“出淤泥而不染”的自信，就是要有“不以物喜，不以己悲”的从容。

（四）没有认识到执法不严、司法不公、不作为、乱作为问题是对司法公正的挑战、是对社会公平正义的严重损害方面。

一是觉得监狱只是刑罚执行机关，是刑罚执行的最后一个环节，管理、关押的是已决犯，对问题的认识程度不深，没有对违纪违法人员产生问题的根源进行辩证的分析和思考，对如何增强自身和指挥中心干警防腐拒变能力没有进行深入的思考和较好的办法。二是没有较好的用身边的事警示身边的人，对“以案促改”还停留在说教方式，开展工作的形式较为单一。三是对指挥中心平时的执法环节抓得不够严实，存在安排得多，检查督促的少的情况。

（一）思想方面。理想信念还需要进一步加强，对党的理论知识的掌握还不够系统全面。作为一名监狱的中层领导，树立终身学习的理念树立的不够深。

（二）政治方面。由于学习的不够，政治思想意识不够强，对党的方针、政策理解的不深不透，执行的不够坚定。不能很好的做到带动人影响人，只求洁身自好，满足于不让自己成为“白沙在涅与之俱黑”的人。

（三）组织方面。党员的先锋模范带头作用发挥的还不够，满足于强化自己的业务能力水平，而不求全方位协调发展；没有很好的联系群众，对群众关心关注的问题了解的不深不细；没有做到从群众中来，到群众中去，宣传和带动群众，使群众把执行党的方针政策变为自觉的行动。

（四）作风方面。自我斗争不严格，导致我在提升指挥中心业务工作上没有下足功夫，开拓创新不足，沉湎完成任务，而不是创新的工作。反映在工作中就是出主意不多不新，工作要求不高，标准不严。

（五）纪律方面。我身上也存在纪律观念不强的问题，对纪律的极端重要性认识不够，没有深刻的认识到纪律是一支队伍战斗力的最基本的保障，没有用高标准来要求自己的工作。

（一）持续加强学习，不断增强四个自信。一是原原本本读原文，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告反复学习，认真领会其中要义，结合监狱工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论指导工作。二是通过学习，树立严格规范公正文明执法的理念，做到学法用法，执法懂法，提升法律素养，培育法制精神。三是通过学习，树立监狱工作治本安全观，不断提高业务素养，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和担当努力做好指挥中心的各项工作，为维护监狱的持续安全稳定做出应有的贡献。

（二）进一步坚定理想信念，切实增强四个意识。一是上好必修课，坚定理想信念。习近平总书记指出，“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”，只有学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，学好十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学好“七一”重要讲话精神，我们才不会“缺钙”，学习领会好习近平新时代中国特色社会主义思想，尊崇好党章党规，打牢坚定理想信念的思想根基，坚定自己的政治信仰。二是学好新知识，增强四个意识。结合工作实际，认真学习党的新思想新论断，努力树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。努力提高自己的辨证思维、底线思维、法治思维，使自己成为行家里手。三是当好实干家，坚定政治立场。发扬实干精神，踏实做事，将积极工作，以扎实的行动，为理想信念集聚力量，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，站稳政治立场。

（三）亮出党员身份，增强服务意识。一是加强自我修养，从小事入手，从细节改起，完善自己，对照《党章》的要求，修正自己的一言一行，不断改造自己的人生观、价值观、世界观，保持党员本色。二是严格党内政治生活，时刻摆正自己位置，按要求参加党支部的活动及学习，认真开展批评与自我批评。三是提高实践能力，把岗位当事业，把事业当追求，牢记党员身份，以身作则，努力踏实工作，不断提高自己的履职能力。

自上次组织生活会以来，个人事项无变化，没有组织函询、约谈、问责等情况。

以上是我个人检视剖析情况，请各位同志批评，本人虚心接受，并将认真整改落实。

2022打牢政治基础心得体会报告二

**年，**市局在上级机关的正确领导下，认真学习贯彻落实、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕市局党委提出的年度工作目标，不断加强公安思想政治工作，队伍建设持续健康发展，为各项公安工作任务的圆满完成提供坚强的思想组织保障。

一、坚持政治建警，强化忠诚教育，永葆公安队伍的政治本色

(一)深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神。认真组织全市公安民警深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和的一系列重要讲话精神，引导广大民警牢固树立政治意识、大局意识，立足岗位，忠诚履职，坚定不移地做社会主义事业的建设者、捍卫者。

(二)坚持经常性思想政治教育与战时思想政治工作相结合。坚持抓早、抓小、抓苗头，先后采取集中学习、重温入党入警誓词、祭奠英烈、观看主题教育电影、传统教育座谈、心得撰写交流、先进事迹宣讲等活动，加强对民警的思想政治教育。在千垛菜花节、青奥会等重大安保任务中，坚持随警作战，采取多种形式加强战时思想政治工作，打牢民警务实奉献、忠诚履职的思想根基。

(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真落实第二批党的群众路线教育实践活动各项工作部署，突出以学习教育贯穿始终。收集各类意见、建议95条，排查局领导班子问题8条、领导班子成员个人问题59条、支部问题171条，制定整改措施181条，废除制度6项、保留制度46项、修改新订制度9项，教育实践活动取得了阶段性成效。

二、坚持面向实战，强化教育培训，提升公安队伍的能力素质

(一)开展业务知识专门培训。先后组织法制、国保等专业培训28期，培训民警2653人次。分13批组织56名民警到老蔡工作室等5家“随岗培训点”进行轮训。根据实战需要，适时组织民警参加出庭应诉和庭审旁听活动，开展学习交流以及月度抽考等各种形式的学习培训。

(二)开展实战技能集中培训。以“训为用、练为战”为原则，年内，共举办武器警械培训班5期，培训民警193人。开展集中实弹射击强化训练，共有293名基层所队民警参加，全体民警警务实战技能得到了明显提升。

(三)加强专业人才队伍建设。年内，1名同志被评为省级刑事科学技术青年人才，并走上公安部刑事科学技术论坛，1名同志被省厅授予中级教官资格，6名同志被聘任为**市级兼职教官。民警戴恒山等撰写的60余篇实战研判、经验交流文章被《现代警务研究》、《公安内参》、《中国刑事警察》等专业刊物采用。

三、坚持注重实效，强化机制建设，提升公安队伍的管理水平

(一)建立健全队伍状况分析研判制度。牢固树立“事前预防”的理念，基层所队每月、市局每季度对民警思想和队伍状况进行一次分析研判，总结典型经验，排查队伍管理风险隐患，增强思想政治工作的针对性、实效性。

(二)推行常态化的警营恳谈和谈心谈话机制。进一步健全警营内部互动交流机制，重点围绕公安工作和队伍建设中的难点、重点问题以及民警个人相关事项，开展警营恳谈和谈心谈话活动。今年以来，局领导先后与基层民警谈心谈话1100余人次。

(三)细化完善思想政治工作考核机制。**年，重新对思想政治工作考核内容的进行了修改、完善，坚持半年考核、及时公布。严格执行《**市公安局新警培养管理工作意见》，落实帮带责任，实行月度小结、季度报告、半年考核、年度述职制度。新警管理“一二三四”工作法被评为**市级机关党建工作品牌。

(四)贯彻落实作风建设长效管理机制。年内，召开了全市公安机关作风建设大会、作风效能绩效管理工作目标部署会，签订了党风廉政建设责任状。开展了作风建设明查暗访等活动。认真贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”、公安部“三项纪律”，落实公务接待、公务用车、值班备勤等管理规定。

四、坚持创先争优，强化典型选树，提升公安队伍的正能量

(一)挖掘老典型，扩大影响力。深度挖掘“全国优秀基层单位”国保大队、全国特级优秀人民警察张辉等老典型的先进事迹，确保先进典型站得住、立得久，让广大民警信得过、学得来，从而发挥先进典型的示范带动作用。

(二)选树新典型，注入新动力。在公安内网建立通报表扬专栏，常态化地对一人一事进行表彰，截止目前，共编发33期对32个单位131人进行了通报表扬。年内，重点培植选树了最美基层干部、江苏最美法治人物、江苏最美警察蔡国栋、最美志愿者阮殿树、十佳最美儿媳娄冬英、好人陆正才、孝老爱亲典型蔡宝富等一批先进典型。

五、坚持文化育警，强化活动内涵，提振公安队伍的精神风貌

(一)加强警营文化环境建设。1月份召开基层所队警营文化环境建设现场会，9月份召开了推进会，推广垛田派出所等五个警营文化建设示范点成效。确立牌楼中心派出所为**市级廉政文化示范点，新城等单位为**市级廉政文化示范点。在局机关大楼设立局史室、廉政文化展览室、文化墙，在局内网主页设立“警营文化网”、“党建网”、公安影视专栏。

(二)发挥警营文化团队作用。先后21支警营文化团队，并利用业余时间开展活动。先后组织羽毛球队等8支警营文化团队百余人参加省、市各级各类竞赛，其中：获全省公安系统田径比赛第二名、第四名，公安20xx年汇报演出二等奖，公安青年民警才艺大赛一等奖，**市羽毛球男子单打个人第一名，**市乒乓球团体赛二等奖，**市级机关“三人制”篮球赛三等奖等。

(三)开展主题文化活动。以重大节日为契机，于元旦、春节期间开展了“感动一刻”主题摄影比赛、警言格句征集评选、灯谜竞猜等活动;“三八”前夕举办了迎三八妇女健康知识讲座;清明节前夕组织党员民警集中祭扫革命先烈;“五一”前夕举办了学法比武竞赛;“五四”节举办了“三人制”篮球比赛;“七一”前夕，开展“我是谁、依靠谁、为了谁”征文竞赛和群众身边的典型先进事迹宣讲;7、8月份，开展警营文化进社区、进工地、进广场文艺演出等活动;国庆前夕，成功举办第二届警体运动会。

六、坚持从优待警，强化措施落实，提升公安队伍凝聚力

(一)关爱民警工作生活。制定实施了《**市公安局关爱民警十项措施》、《全市公安机关集中开展解决民警个体困难专项活动实施方案》、《**市公安局民警带薪年休假工作意见》，修改完善《**市公安局慰问民警工作意见》。认真落实民警公休假制度，组织全体民警、女辅警集中体检，抓好慰问民警工作，全年累计慰问223人次，送去慰问金24万余元。

(二)加强干部人事管理。积极争取市委、市政府的支持，提拔5名同志为副主任科员。配齐配强了刑警大队、部分基层派出所的领导班子。对考核合格的男满50周岁、女满45周岁的93名同志明确为正股级;对工龄和学龄满20xx年或参加公安工作满2年的营以下军转干部共12人明确了副股级。年内，根据老干部支部实际状况，新建了党总支和6个下属党支部;落实了**年招警工作;办理了2名民警调动手续。

七、坚持宣传引导，加强阵地建设，不断强化内外宣传，提升公安队伍的整体形象

(一)强化新闻宣传力度，推动公安中心工作。先后在国家级报刊媒体刊发稿件57篇，其中，8月18日和8月24日《法制日报》、《人民公安报》的头版头条，对蔡国栋的先进事迹进行了专题报道;在《江苏法制报》、《**日报》等省、市级主流媒体刊发稿件330篇，在《报》、《电视台》等本地媒体刊发稿件368余篇。另外，在江苏电视台、电视台先后播放反映我局公安工作的电视新闻60余部，其中专题片5部;同时，在网络宣传上，今年以来，先后在《人民网》、《新华网》、《法制网》等主流网络媒体发稿42篇。11月21日，成功举办江苏“最美法治人物”蔡国栋电视发布会。

(二)强化平安文化宣传阵地建设，扩大影响力。依托市昭阳湖公园建成