推荐整治顽瘴痼疾心得体会(三篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐整治顽瘴痼疾心得体会一

一、指导思想

以xx大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“居容整洁”为目标，充分调动广大群众参与社区环境卫生整治的积极性，从根本上治理“脏、乱、差”现象，改善人居环境，提高居民的生活质量，努力实现社区整体面貌大改观。

二、主要措施

(一)狠抓宣传发动，努力营造“大声势”

1、在社区宣传栏上张贴环境卫生方面的宣传画；

2、向广大居民派发环境卫生知识方面的宣传资料；

3、发放《致居民的公开信》，宣传环境卫生和健康方面知识。

(二)加强领导，明确职责，成立专门的工作班子。

1、为加强该项工作的领导，成立环境卫生整治工作领导小组：

总负责人：李小林

具体负责人：马恒良

成员： 刘兆敬 李海明 袁磊 曹网山 蒋云宏 马小芳 领导小组办公室设在居委会

2、明确职责，环境卫生整治工作领导小组负责统筹环境整治及与有关部门的沟通协调，马恒良是落实环境整治的责任人，两委干部是具体措施落实的执行者。

三、目标任务

1、20__年5月底成立12人的管护工作队，实施规范化管理，按照保洁员考核细则纳入常态化管理考核。

2、彻底清除卫生死角，由各片片长具体负责，实施期限：20__年6月底前实施到位，并常年巡查管理。

3、铺设水泥路，有部分通组入户道路未硬质化，由刘兆敬同志负责实施，实施期限：20__年12月前。

4、社区绿化覆盖率43%以上。我社区目前绿化覆盖率已达43%，确保20__年12月30日前覆盖率达45%。实施责任人：刘兆敬。

5、户外广告、招贴设臵规范、尺寸、色彩与周边环境协调。我社区户外广告主要集中在金马大街和将军路，特别是集中居住区较多。按照分片的原则，由李海明负责实施管理，20__年6月30日前拿出方案，在居务公开栏公示至20__年7月30日，10月30日前整改到位。

6、金马河沟有效疏浚，河道垃圾及漂浮物的打捞。2020__年底，本社区的庄沟已疏浚并加以利用，管护责任落实到人，由各片片长督促责任人加强常态管理。

7、垃圾清运，日产日清。本社区设臵的垃圾箱(池)共89个，由于运行已有几年，部分已经损坏。由曹网山负责牵头，各片片长筛查，将需要维修的总数汇总。20__年8月20日前全部维修、新建到位。

8、对小型水利设施进行全面改造，通过明标暗投的招标方式公开投标，签订了施工协议，把全居所有的大渠、支渠全部保质保量改造到位，必须在20__年6月30日之前竣工，确保顺利通过省级验收。

9、卫生户厕无害化达标率100%。20__年12月30日前确保达标率100%，责任人：蒋云宏及各片片长。

10、对现有工业污染、养殖业污染源依法进行整治，社区内无新增工业、养殖业污染企业。在今后的招商引资工作中，继续坚持环保先行的原则，坚决杜绝工业污染、养殖业污染企业落户金马。责任人：李小林。

11、秸杆禁烧、无畜禽散养。目前全社区无散养畜禽，无露天焚烧秸秆现象。春秋两季收获期间，两委全体成员为责任人，加强宣传发动、严防死守，尽快推广实施集中耕种，从根本上杜绝焚烧秸秆的现象。

12、指定切实可行的社区环境整治方案，并在显著位臵公布。责任人：李小林，公布时间：20__年6月30日前。

13、合理设臵路灯，及时维修，确保盏盏都亮。目前，全社区路灯设臵合理，但有时维修不及时。由马小芳负责落实每日巡查，发现不亮的路灯次日修复必须。

14、社区便民服务、科技服务、医疗服务、就业创业服务、平安服务、文体活动、群众议事等功能完善、规模适度。我社区自查基本符合要求，由社会事业工作站牵头继续完善各项服务性活动并做好软件资料的保存、整理。

15、金马居委会是“三大片区”建设的主阵地，居委会全力配合政府打造中心城镇、红色旅游、生态农业的目标任务。

16、有现代化的集中居住点，基础设施齐全，公共服务完善。今年着力于粮管所及相关地域的改造，社区今天着手重新规范粮管所的地盘，让老百姓有更好的居住环境。

四、工作安排

结合实际，环境整治工作分成以下五个阶段进行：

第一阶段，宣传发动阶段(20__年12月20日——20__年1月10日)。召开环境综合整治动员会议，全面动员，全民参与，集中时间，集中力量，上下联动，协力同心，形成决战决胜的浓厚氛围；

第二阶段，排查推进阶段(20__年1月10日——20__年2月10日)。对本社区所辖范围内存在的脏、乱、差现象和群众反映强烈的环境卫生问题进行彻底调查摸底，立即组织整改，及时整改到位，使全社区环境得到有效的改观；

第三阶段，全面实施阶段(20__年2月10——20__年8月10日)。按照社区环境综合整治的具体任务和要求，全面实施环境综合整治，集中力量开展环境卫生、主要出入口等专项治理活动，确保完成治理任务；

第四阶段，巩固提高阶段(20__年8月10日——20__年10月10日)。进一步巩固、完善、提高整治效果，落实长效管理措施；

第五阶段，回头看阶段(20__年10月10日——20__年12月30日)。查漏补缺，总结工作，配合环境综合整治考核验收的各项迎检，确保全面达标，成效明显。

相信，经过全社区居民的共同努力，洁净、卫生、绿化、美化的新金马将展现在人们眼前。

推荐整治顽瘴痼疾心得体会二

全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，灵宝市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：

通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出3个方面4个问题。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题1个，检察人员经商办企业问题2个，离职检察人员违规担任律师问题1个。对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。截止10月18日，4个问题已全部整改到位，完成制度机制建设3项。

存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。

整治成效：1、组织集中补报。对干警填报的39件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等16起。从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项39件，其中，领导班子成员填报9件，第一检察部10件，第二检察部13件，第三检察部3件，第五检察部未检部门2件，综合业务部2件。

2、针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；

3、针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；

4、针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。

5、出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。

整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。

2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。

4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。

存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。

整治成效：1、层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；

2、关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；

3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。

抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。

推荐整治顽瘴痼疾心得体会三

为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。

(二)开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

(三)自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

(四)全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。

自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。

针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。

一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。