2023年劳动仲裁申请书下载(优质8篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。劳动仲裁申请书下载篇一申请人：被申请人：法定代表人申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计xx元(20xx年1月至今)事实与理由：申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资，为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。申请人：xxx20xx年xx月xx日劳动仲裁申请书下载篇二申请人：______，男，____年__月____日生，汉族。工作单位：______省________公司。用工性质：聘任制。住址：____省____县______镇。被申请人：____省________公司地址：____省______县劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资，为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。申请人：xxx20xx年xx月xx日劳动仲裁申请书下载篇二申请人：______，男，____年__月____日生，汉族。工作单位：______省________公司。用工性质：聘任制。住址：____省____县______镇。被申请人：____省________公司地址：____省______县劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元×18月；2、一次性就业补助金3000元×9月；3、一次性伤残补助金3000元×8月。事实与理由：略此致，和顺县劳动仲裁委员会申请人（签名）：日期：劳动仲裁申请书下载篇三被申请人：_______________法定代表人：____________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资______元。2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资元。3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分______元。5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费______元。6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人...
