2023 年劳动仲裁申请书(通用15 篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。 劳动仲裁申请书篇一 在司法实践中,绝大多数情况下,提出劳动仲裁申请的是劳动者,本文仅以劳动者的角度谈谈劳动仲裁申请书的写法。特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。 劳动仲裁申请书： 将本文的 word 文档下载到电脑，方便收藏 和打印 推荐度： 点击下载文档 搜索文档 劳动仲裁申请书篇 二 申诉人：身份证号码：现住：联系电话：被申请人：负责人：地址：联系电话：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币___ 元。（2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币___元。申请人于________年____月____日进入被申请人单位工作，担任岗位，月工资为元，双方签订了劳动合同期限为________年____月____日到________年____月____日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，________年____月____日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的.合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币___ 元。（2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币___元。申请人于________年____月____日进入被申请人单位工作，担任岗位，月工资为元，双方签订了劳动合同期限为________年____月____日到________年____月____日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，________年____月____日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的.合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。 此致 市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：____ ____年____月____ 日 劳动仲裁申请书篇三 申请人：__姓名：__性别：__出生日期： 经常居住地住址 户口所在地住址 户口性质__ 现工作单位 身份证件类型__ 身份证件号码 电__ 话 被__申__请__ 人单位名称 企业性质__企业类型(负责人)__法定代表人__ 姓名 请求事项： 1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同;2、裁决被诉人补发申诉人自其_________年_________月 2_________日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。(以每月人民币 246___________元计);4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_________年_________月 1 日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。(以每月人民币 246___________元计) 。 事实和理由：_________年_________月 1 日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人供应链部国际采购经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪 24_________万元，另每月报销 6_________元手机费...
