最新民营企业劳动合同(实用14篇)随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。民营企业劳动合同篇一一、劳动合同期限第一条本合同为________年期限劳动合同。二、工作内容和工作地点三、劳动报酬四、社会保险和福利待遇第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的。2.甲方经营发生严重困难并濒临破产。3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。4.法律法规规定的其他情形。七、双方协商约定的其他内容第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。八、违反劳动合同的责任1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。2.违反甲方依法制订的规章制度。3.工作失误给甲方造成了经济损失。4.应向甲方支付的其它任何款项。九、劳动争议处理十、其他规定第三十四条本合同自签订之日之日起生效。民营企业劳动合同篇二地址：________________法定代表人（主要负责人）：__________规定的其他情形。第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的。2.甲方经营发生严重困难并濒临破产。3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。4.法律法规规定的其他情形。七、双方协商约定的其他内容第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。八、违反劳动合同的责任1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。2.违反甲方依法制订的规章制度。3.工作失误给甲方造成了经济损失。4.应向甲方支付的其它任何款项。九、劳动争议处理十、其他规定第三十四条本合同自签订之日之日起生效。民营企业劳动合同篇二地址：________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________。第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本...
