个人建筑劳务合同无效个人建筑劳务合同(十四篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。个人建筑劳务合同无效个人建筑劳务合同篇一经营地址：乙方：性别：身份证号码：户口所在地址：根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容第一条工程名称：镇江丹徒区山河郡工程第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。二、合同期限第三条合同期限选择方式自_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。三、劳务报酬第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为每月生活费20日前发放，特殊情况可向项目部申请预支所需费用。在春节15天前支付完乙方的应得工资。四、甲、乙双方的权利和义务第五条甲方的权利和义务：1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方工资报酬。4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。第六条乙方的权利和义务1、乙方在务工期间的各项行为应遵守镇江市有关部门的各项规定。2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并取得培训合格证书。5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。五、合同的变>三、劳务报酬第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为每月生活费20日前发放，特殊情况可向项目部申请预支所需费用。在春节15天前支付完乙方的应得工资。四、甲、乙双方的权利和义务第五条甲方的权利和义务：1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方工资报酬。4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。第六条乙方的权利和义务1、乙方在务工期间的各项行为应遵守镇江市有关部门的各项规定。2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并取得培训合格证书。5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。五、合同的变更第七条双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方约定的终止条件出现的;3、甲方破产、解散或者被撤销的;4、乙方死亡的。第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;5、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;6、法律、法规规定的其他情形。第十条甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;4、不办理《就业登记手册》和综合保险的。第十一条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。七、违反合同的责任第十二条任何一方未按照本劳务合同约定履行义务，应当承当相应的责任，有关处理办法可另行约定。八、争议解决的方式第十三条甲乙双方在履行本合同中发生争议，双方...
