最新场地租赁合同简单版(3篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。场地租赁合同简单版篇一乙方：________________________（承租方）甲方：____乙方____：根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方租凭甲方____________事宜达成如下协议：乙方租用甲方____等，用于________________。乙方租凭甲方____时间自____年____月____日起，租凭时间自______年____月____日起，所租凭____等地终止日期至______年____月____日。1、________________________2、________________________3、________________________（一）在专用期间，甲方应确保场地设施安全（二）在租用期间，甲方不得将租凭场地重复租凭给第三方。（三）乙方因办公需要所产生的电费按表计费，按电业部门计价标准，据实核收。（一）乙方不得利用租凭场地进行租凭用途以外的违法活动。（二）甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议，需提前____日书面通知对方。本合同一式2份，甲乙双方各执1份.甲方（签章）：__________乙方（签章）：___________签约时间：_______年____月____日_______年____月____日场地租赁合同简单版篇二甲方：________________________（出租方）乙方：________________________（承租方）根据《中华人民共和国合同法》、《________________》等有关法律、法规的规定，双方就租赁场地从事________________的有关事宜经协商达成协议如下：（一）在专用期间，甲方应确保场地设施安全（二）在租用期间，甲方不得将租凭场地重复租凭给第三方。（三）乙方因办公需要所产生的电费按表计费，按电业部门计价标准，据实核收。（一）乙方不得利用租凭场地进行租凭用途以外的违法活动。（二）甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议，需提前____日书面通知对方。本合同一式2份，甲乙双方各执1份.甲方（签章）：__________乙方（签章）：___________签约时间：_______年____月____日_______年____月____日场地租赁合同简单版篇二甲方：________________________（出租方）乙方：________________________（承租方）根据《中华人民共和国合同法》、《________________》等有关法律、法规的规定，双方就租赁场地从事________________的有关事宜经协商达成协议如下：乙方承租甲方_________（层/厅）_________号场地，面积_________平方米，用于_____________。自______年____月____日起至______年____月____日止，共计_____年_____个月；免租期为自_____年____月____日起至_____年____月____日。本协议续租适用以下第_________种方式：1、乙方有意在租赁期满后续租的，应提前________日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁协议。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本协议。2、租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前_________日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，是否续租由甲方决定。租金共_________元，实行_________（一年/半年/季/月）支付制，以_________（现金/支票/汇票）为租金支付方式；签协议_________日内乙方交_________元，_________年后再交租金_________元，然后依次交纳。是否收取保证金由双方协商约定。1、甲方负责投保的范围为：公共责任险、火灾险、_______________________。2、乙方自行投保的范围为：______________________________。1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿。3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常使用。4、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。5、____________________________________________。1、有权监督甲方履行协议约定的各项义务。2、自觉遵守甲方依法制订的各项规章制...
