五星级酒店前台接待岗位职责五星级酒店前台接待岗位职责内容(8 篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。最新五星级酒店前台接待岗位职责(精) 一 一、评定标准1“”、 五星 党员具体内容：学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。2“”、各支部对照 五星 党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。③从事、参与邪教和封建迷信活动。④无正当理由经常不参加组织生活。⑤不按时足额缴纳党费。二、评选办法“”“五星 党员每半年评定一次，以支部为单位，采取 自评、互”“”评、群众参评、支部评定 的 四评 步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。1、自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我 评价。 2、互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。3、群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。4、支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召“开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定 五”星 评选结果。“”五星 党员控制在支部党员总数的 25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的 70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的 5% 左右。 三、结果运用1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。2、激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考“”核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年 五星 党员中产生。3、督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分“”析的重要依据。对 二星 及以下的党员，由所在党支部进行谈“”话教育，限期整改。全年两次星级评定均为 二星 及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。四、相关要求1“”、加强领导。局党组要高度重视 五星 党员争创活动。局办公室、机关党总支负责活动的组织协调和督导推进。各支部书“”记为 五星 党员争创活动的具体负责人，要对活动作出具体的安排部署，活动中局党组要派人参加所辖党支部的评议活动，强化指导和督促，确保活动顺利进行、取得实效。2“”、营造氛围。利用各类媒体，大力宣传 评星定级 中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围，为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。3“”、注重实效。各党支部要建立党员 评星定级 档案，随时掌握每名党员的星级评定情况，注重调查研究，及时发现和解决星级管理过程中出现的新情况、新问题，不断加以完善和改进，实行动态管理。最新五星级酒店前台接待岗位职责(精) 二 一、指导思想 根据 上级党组织要求，严肃党纪， 激励全体党员发挥党员先锋示 范作用。 二、五星要求：1、学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。3、服务奉献星。服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。4、爱岗敬业星。热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。5、廉洁自律星。严守师德，公私分明，洁身自好，依法办 事，坚持自重、自省、自警、自励。 三、评定办法1“”“、 五星 党员每半年评定一次，采取 党员自评、党员互评、”“”群众参评、支部评定...
