劳动争议仲裁申请书该怎么写？很多听友给小编留言，说跟老板协商不成，想要走仲裁这条路，但是对法律一窍不通，实在不知道劳动争议仲裁申请书该怎么填写，甚至连它长什么样都不知道。今天，中国乡村之声《举案说法》节目特别策划：讨薪季——这么要工资，老板就不敢再拖欠了。带大家看看劳动仲裁申请书的真容，走起→劳动仲裁申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁申请书范本1申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：××被申请人：×××公司地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计15000元人民币二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计25000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计30000元(2008年1月至今)事实与理由：申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5000元人民币二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计25000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计30000元(2008年1月至今)事实与理由：申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人：年月日二、劳动仲裁申请书范本2申请人：李某，男，汉族，1986年××月××日生，住××被申请人：北京有限公司住址：北京市××负责人：联系电话：请求事项：1\.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;2\.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金3921元;3\.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴12700元;4\.裁判被申请人支付赔偿金5870元;5\.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费300元;(2009年4月份加班费)6\.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资7230元;7\.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资3210元;8\.裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费;9\.裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。事实与理由：2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工...
