未购买社保的劳动合同怎么签(二十七篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧未购买社保的劳动合同怎么签篇一乙方（雇员）：________________身份证号码：________________根据《^v^合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：1）乙方为甲方提供每日三餐2）乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。1）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；2）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；3）乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；4）甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；5）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；6）甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等），甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用；7）甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；8）乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；2）乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；3）乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；4）乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送^v^门依法处理；5）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的.事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。服务费用为元/月，甲方于次月日支付上月服务费给乙方。以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________未购买社保的劳动合同怎么签篇二甲方(单位)__________________乙方(职工)__________________根据《^v^劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。其中试用期从__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事__________________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。3.甲方应严格按规定...
