最新与工人签订的劳动合同(34篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。与工人签订的劳动合同篇一法定代表人：______身份证（护照）：______住所：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______乙方（员工）：______法定代表人：______身份证（护照）：______住所：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______与工人签订的劳动合同篇二甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，达成如下协议：1、乙方到达目的地，不服从甲方的安排，对自己的故意行为，如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承担任何责任及经济损失。2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按200元罚款。5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排，故意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资200元整。7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时，甲方有权责令退出。8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。9、雇用时间为20xx年虫草采挖开始至结束为之。10、本合同经甲乙双方签字后生效11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方：身份证号：乙方：身份证号：年月日与工人签订的劳动合同篇三甲方：乙方：性别：身份证号码：电话号码：甲乙双方在合法、公平、平等自愿的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1、甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。2、工作地点_______________________________________________________。3、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工作。4、合同履行期间甲方很据工作需要，经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制，坚决杜绝工作期间饮酒，发现一次扣一天工资，三次自动离职。甲方按月付给乙方工作报酬：乙方工资为___________元∕每月。交100元意外保险，公司付费一半，个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。2、事假提前一天向甲方提出，无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单，请一天扣一天工资。3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约)，三次主动离岗。合同自然终止。4、甲乙双方签订本合同后，甲方可根据乙方的工作表现、工作态度，有权利解除合同。5、乙方单方面解除合同的，应当提前15天通知乙方。1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。3、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前15天申请，满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。本合同一式两份，双方签字盖章后各持一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)法定代表人(主要负责人)(签章)乙方：(签章)合同签订时间：____年____月____日与工人签订的劳动合同篇四甲方（甲方）：_________法人代表（主要负责人）：_________乙方（姓名）：_________住址：___________________________居民身份证号码（其他有效证件号码）：___________________________...
