最新解除租赁合同的仲裁申请书(三篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。解除租赁合同的仲裁申请书篇一被申请人：_________________市__________房屋置换有限公司。住所地：_________________市__________区__________巷_____号。法定代表人：______________。仲裁请求：1.裁决解除申请人与被申请人于__________年__________月__________日签订的《房屋租赁居间合同》;2.裁决被申请人立即腾退房屋并交还给申请人;3.裁决被申请人向申请人支付自__________年__________月__________日至被申请人交还房屋之日期间的租金__________元(暂计算半个月);4.本案仲裁费用由被申请人承担。事实与理由：_________________此致_____________仲裁委员会申请人(签名或者盖章)___________________________年__________月__________日解除租赁合同的仲裁申请书篇二你申请人：________________，女，汉族，出生日期_______________，住址：______________。电话：______________。被申请人：___________用品有限公司，住所地：_________________广州市。邮编：_________________法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。仲裁请求：1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付___个月经济补偿金__________元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.事实与理由：_____________年__________月，申请人经录用进入________________服装有限公司(以下简称_______________公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，______公司提出劳动合同由其关联公司广州___用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币______元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日解除租赁合同的仲裁申请书篇三申请人：_________________，女，汉族，__________年__________月__________日出生，________________，身份证号码_____________。被申请人：________________。住所地：________________法定代表人：______________。仲裁请求：_________________1.裁决解除申请人与被申请人于__________年__________月__________日签订的《房屋租赁居间合同》;2.裁决被申请人立即腾退房屋并交还给申请人;3.裁决被申请人向申请人支付自__________年__________月__________日至被申请人交还房屋之日期间的租金__________元(暂计算半个月);4.本案仲裁费用由被申请人承担。此致___________劳动仲裁委员会申请人：___________________________年_______月_____日
