煤矿用工合同煤矿合同工签几年(17篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。煤矿用工合同煤矿合同工签几年篇一甲方：______________________________乙方：______________________________合同期限___年___月____日至____年至____月____日(一)按时完成当月制定的生产任务，日工资600元，任务超产10%日工资奖励10%，任务欠10%日工资扣除10%。(二)完成全年生产任务而且不出现工亡事故，奖励本人的全年工资的18%。连任一年上调2%。出现一例骨折以上工伤罚款5000至10000元,出现一例重伤或工亡事故罚款一至两万元，全年不出现骨折以上工伤奖三万元。(一)工人工资部分1、工程单价：各工作面及所有工种都按照现在的单价开支，如出现例外必须经过工队所有管理人员共同协商方可调节，附则视为无效。2、车数吨位：每月按照磅房的吨位或者电子磅秤为依据，平均每车煤必须达到一定标准而且电子秤的数据要与磅房的相符，如果达不到超出部分从队长工资中扣除。3、掘进、技改及维修：所有数量以矿方工程验收报表为依据。对于不合格工程在总队长工资中扣除(各工作面负责队长单价的一半)，并要求按期重新整改合格附则加陪处罚。4、行工：小型的队长可随时掌握开，大型行工必须经工队共同协○商后制定标准，各工作面队长无权随时开行工。5、管理人员及辅助人员工资和工程单价一样，必须经过工队管理人员共同协商制定。(二)材料管理1、矿方及工队固定设备：对于设备老化或非人为造成的由工队承担，属于管理不到位的工队不予承担。队长必须负责把设备数量定对清楚如果由差下的工队不予承担，由负责队长承担。2、消耗品：每月按照生产情况进行相应考核。(三)人员的管理及约束事项1、扣押金30000元。2、工作人数必须确保工作的正常开展，如果连续两个月完不成矿下达的生产任务扣押金的四分之一，如果由于人员不充足或其他原因违约(直接停产)的扣回所有的押金和每月超产奖并解除合同。3、如果工队把工资发给承包人后必须及时发放，工资发放不及时或管理不到位有一人找工队罚款500元。4、队长的聘用：具体人选由总队长任命，工队做参考意见，但必须跟工队签合同。5、对于矿方的违章罚款工队不承担。6、如果未干到年底因甲方或政策造成直接停工，短期内无法正常生产时，工队将停工之前的安全、生产将按月平均一次性发放。7、附加年休15天，在农忙左右两个月不允许，刚开工和放假前后两个月不允许8、如果由于工队的原因(外界因素除外)导致队长没有不能正常开展工作，工队将赔偿队长当年的工资的80%。(四)技改工程：如果大型技改工程，必须要求全矿停产时，部分辅助人员必须精简，工作面队长暂时放假，具体工作由总队长负责。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日煤矿用工合同煤矿合同工签几年篇二转让方(甲方)：____________身份证号码：________________受让方(乙方)：____________身份证号码：________________房东(丙方)：______________身份证号码：________________甲、乙、丙三方经友好协商，就门面转让事宜达成以下协议：一、丙方同意甲方将自己位于____________街(路)____________号的门面转让给乙方使用，建筑面积为____________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务，在甲方转让租期满后，租期按照原租赁协议顺延年，并由乙方与丙方按原合同条款重新签订租赁合同。不重新签订租赁合同不影响租期自动顺延。二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到_______年_______月_______日止，月租金为_______元人民币，甲方剩余租期为_______月，剩余租金_______元由乙方支付给甲方。三、门面转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有门面租赁合同中所规定的条款，合同到期后乙方享有优先承租权，租金不得高于同地段同类门面租金，第一年乙方不得转让该门面，一年后乙方有权将...
