2023年舞蹈比赛教练合同(6篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。舞蹈比赛教练合同篇一乙方：(身份证号：)根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1\.甲方的权利。l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。l为乙方创造良好的工作环境和条件;l按本合同支付给乙方薪金。l对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1\.乙方的权利。l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;l享有当地政府规定的就业保障的权利;l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;l对试用状况不满意，请求辞职的权利。2\.乙方的义务。l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;l维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务：l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;l对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%);l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务：l试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;l乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：乙方：法定代表人：签字：签约日期：年月日舞蹈比赛教练合同篇二订立合同双方：甲方：，住址：法定代表人(或负责人)：乙方：姓名，性别，出生年月日，住址，身份证号等甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。第一条：合同期限合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。第二条：工作岗位及任务1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保证乙方的人身安全。3、乙方在八小时工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。第四条：工资报酬1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。(4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，...
