2023年续签劳动合同个人总结(16篇)当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。续签劳动合同个人总结篇一经甲乙双方协商同意，续订本合同。一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止。2.无固定期限：自年月日起至依法解除或终止劳动合同时止。二、双方就有关事项约定如下：1\.;2\.;3\.。三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日续签劳动合同个人总结篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲、乙双方协商一致，同意续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(编号：____________)。续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项1、_______________2、_______________3、_______________原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方_______________(盖章)法定代表人_______________(签名)乙方_______________(签名)_____年_____月_____日乙方：_______________双方所签期限为年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型拟为：_______________1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年_____月_____日_____至_____年_____月_____日);2、无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后_____日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。特此通知甲方签发人(签名或盖章)：_______________签发时间：____________年_____月_____日_____乙方意见：_______________乙方签名：_______________签字日期：____________年_____月_____日_____续签劳动合同个人总结篇三甲方(用人单位)：_____乙方(员工)：_____地址：_______________性别：___________户籍：_______________法人代表：__________联系人：__________身份证号码：__________现住址：_______________电话：_______________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致第一条：原劳动合同续定期从______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为_______年。第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：___________乙方：______________代表人(签字)：__________身份证号码：___________________年______月_______日续签劳动合同个人总结篇四甲方(用人单位)：注册地址：乙方(劳动者)：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。①固定期限：自年月日起，至年月日止。②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不...
