停薪留职协议书有效停薪留职协议书(单位(十九篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。停薪留职协议书有效停薪留职协议书(单位篇一乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。2.在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种_____费和基金。3.乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。4.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。甲方（盖章）_________乙方（签名）______________年_____月_____日停薪留职协议书有效停薪留职协议书(单位篇二甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。4.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。甲方（盖章）_________乙方（签名）______________年_____月_____日停薪留职协议书有效停薪留职协议书(单位篇二甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。5、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。7、本协议自______年______月______日起生效。甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日________年______月______日停薪留职协议书有效停薪留职协议书(单位篇三甲方：______________公司乙方：_________________地址：____________________联系方式：_______________乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____________年______月______日起到____________年______月_______日止，共为______月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间...
