2023年新员工劳动合同多久签(18篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧新员工劳动合同多久签篇一乙方：___(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期__年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：__有限公司法定代表人或授权委托人：乙方(签字或盖章)：新员工劳动合同多久签篇二甲方（雇方）：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。本合同为固定期限合同，期限为1年。自______年_____月_____日至________年______月______日止。1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗前须交纳元服装费（或从工资中扣除），在解除劳动合同后，可退回服装费本金，（如未满一年离职，将不退还服装本金）。4、甲方安排乙方实行_____小时工作制（不含交接班半小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币______万元（不含_____万元）。1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。甲方：（盖章）________代表人：_________电话：____________地址：_________________年_____月_____日乙方：（签章）________电话：___________地址：_________________年_____月_____日新员工劳动合同多久签篇三甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：家庭住址：根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限类型为____年期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。本合同____年____月____日终止。（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。（二）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。（一）甲方安排乙方执行日班工作制；执行定时工作制的，...
