调休申请表(精选7篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。调休申请表篇一经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假作如下安排：一、元旦放假时间为20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。二、各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。三、元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。最后预祝全体员工元旦愉快!调休申请表篇二由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)6月3号(星期天)休息。如有不变之处望各位同事谅解以上通知望知悉!行政部20xx年x月x日调休申请表篇三公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20__元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢!有限公司行政综合部xx年x月x日调休申请表篇四1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!人力资源部20xx年x月x日调休申请表篇五1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假！2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完！3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假！4、调整休假期间当月不予扣除相关费用！xxx20xx年xx月xx日
