建设工程承包合同框架协议网招聘助理岗位职责(大全 7 篇)随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 建设工程承包合同框架协议网篇一 宜； 2、管理、开发招聘渠 道，维护公司人才储备库； 3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计；4、协助完成部门的日常事务，如报表输出、调查问卷及会议 辅助等； 5 、校园招聘相关工作协调； 6、协助完成招聘系统 管理及测试 建设工程承包合同框架协议网篇二1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的.招聘 需求 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、部门一些重要会议安排以及记录等其 他助理工作。 职位要求：1.大专及以上学历，2 年以上相关工作经验优先 2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;3.具备较强的分析判断能力;语言表达能力以及沟通交流能力; 4.具备良好的计划以及安排能力;. 能吃苦 建设工程承包合同框 架协议网篇三 2\.选择合适的招聘渠道，了解招聘费用，定期维护招聘界面; 3\. 统计各招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表; 6\.按时提交工作小结，就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议; 7\. 按时、准确完成上级交办的各类工作任务。 任职资 格： 1\.人力资源、英语、管理等相关专业，大专以上学历; 2\. 有 1 年相关工作经验者优先考虑，持 cet-4 证书者优先考虑; 3\. 良好的英语口语及书面表达能力;4\. 良好的服务意识及团队合作能力; 5\. 对人力资源及相关行 业感兴趣。 建设工程承包合同框架协议网篇四 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员数量，制定招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的`职务说明书; 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选;5、邀约应聘者面试，确定面试名单，进行应聘者初试工作; 6、组织相关部门协助完成复试，确保面试工作开展和面试效果;8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工 作。 任职资格： 1、人力资源管理专业，大专(全日制)或以上学历;2、不少于一年人力资源工作经验，尤其擅长人员招聘; 3、形象好，亲和力强，优秀的电话沟通能力;4、对于筛选简历，打面试通知电话，做招聘计划和报表有一定专业度; 5、工作细心，责任心强，协调能力，有团队协作精 神。 6、明确的人力资源职业发展方向。 建设工程承包合同框架协议网篇五 1、负责零售行业中设计类 岗位招聘需求的完成。 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、整理及编辑候选人推荐报告;5 、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格：1、26 岁以下，本科及以上学历。 3、有激情、推动力强，能不断挑战自己，突破创新;4、有 rpo 及校园招聘经验者，或在校园中有组织过大型活动 或社团的，优先考虑。 5、优秀的英语阅读、理解、沟通能力优秀考虑。
