最新标准企业聘用合同企业标准聘用合同格式(通用11篇)劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。标准企业聘用合同篇一具体部门：住院部电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位______决定聘用______从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：1、试用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限为叁月。2、试用期合格后，续签正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限为年。3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。4、具有良好的职业道德和职业行为。5、身体健康，外表形象、气质良好。6、单位认为必要的其它条件。二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。</续签合同。</p>二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。4、具有良好的职业道德和职业行为。5、身体健康，外表形象、气质良好。6、单位认为必要的其它条件。二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。四、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（由护理部）。5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，如医院因工作需要，招聘正式护士时，参加公开招考，达到录用标准后医院给予优先聘用。五、乙方的权力与义务：1、试用期内...
