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最新停薪留职协议书有效(13篇)

最新停薪留职协议书有效(13篇)_第1页
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最新停薪留职协议书有效(13篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。停薪留职协议书有效篇一乙方:________________根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:一、停薪留职期限本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本协议自______年______月______日起生效。甲方(盖章):____________________年______月______日法定代表人(盖章):______乙方(签字):____________________年______月______日停薪留职协议书有效篇二甲方(单位):法定代表人或委托代表人:职务:乙方(职工):身份证号码:联系地址:联系电话:乙方原系__,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、>四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本协议自______年______月______日起生效。甲方(盖章):____________________年______月______日法定代表人(盖章):______乙方(签字):____________________年______月______日停薪留职协议书有效篇二甲方(单位):法定代表人或委托代表人:职务:乙方(职工):身份证号码:联系地址:联系电话:乙方原系__,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、甲方同意乙方留职停薪的要求,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,与劳动合同终止日期一致。二、社保费的缴纳:1、乙方在协议期间的养老保险、医疗保险和失业保险等费用按本市每年公布的社保缴费基数下限交纳,其中企业部分由甲方承担,个人部分由乙方承担。2、协议履行期间个人交缴的社保费用随着本市每年社保缴费基数下限的调整而调整。三、本协议履行期间,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、本协议履行期间,乙方不享受工资、奖金和其他劳保福利等待遇。五、本协议履行期间,如乙方因病、残而经劳动部门鉴定为丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。六、乙方在协议履行期间经本人申请可与甲方解除劳动关系,解除劳动关系时本协议一并解除。七、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳教、收容教育的,甲方可以按本企业规章制度解除劳动合同,本协议一并终止。八、本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:法定代表人:__年__月__日__年__月__日停薪留职协议书有效篇三甲方:_______________乙方:_______________经甲乙双方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。一、甲方的义务与权利1...

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