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人力外包劳动合同 人力资源外包 合同(五篇)

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人力外包劳动合同人力资源外包合同(五篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。人力外包劳动合同人力资源外包合同篇一承包方:(以下简称乙方)依照《_合同法》、《_建筑法》及《甲、乙方事前相互协商后乙方及全体参与施工人员的承包意向》甲方决定将所承包的公司工程项目部的模板支拆模施工劳务“按一定的区域及相应的模板支拆工程量”分包给乙方为责任人的模板工程施工作业班,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以兹共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:该工程项目施工蓝图中平面轴线,结构标高模板工程模板支拆,具体平面位置可见附图,分项工程承接工程任务范围补充:模板制作、安装、拆除、相关模板支拆模材料转运到发包方指定地点或者在指定地点领用;承重架搭设;所需操作脚手架搭设作业;石匠剔打;工完场清;操作部位文明施工;二、本合同期限:从_________年_________月起至_________年_________月止。其他补充:三、工程质量标准:所有模板分项工程质量检查标准确保优良。其他补充:四、付款方式:付款方式:五、乙方的职责1、乙方提供相关的个人身份证件,配合承包方办理相关入场手续。协调处理施工过程中的劳务人员之间纠纷及工伤事故(1、凡是年龄在55周岁以上的人,或是有疾病急症人员,不得在与超强模业有关的工程上班,如有以上所述情况,出现工伤事故,由乙方承担所有责任;2、工人在超过两米的高空作业中,不栓安全带的,如果出现安全事故,由乙方承担所有责任;3、超强模业所有工程中,班组只能使用汉族工人,若使用少数民族工人,一切后果由乙方承担)。其他补充:2、全面履行工程签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。3、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按项目及班组规定处工;二、本合同期限:从_________年_________月起至_________年_________月止。其他补充:三、工程质量标准:所有模板分项工程质量检查标准确保优良。其他补充:四、付款方式:付款方式:五、乙方的职责1、乙方提供相关的个人身份证件,配合承包方办理相关入场手续。协调处理施工过程中的劳务人员之间纠纷及工伤事故(1、凡是年龄在55周岁以上的人,或是有疾病急症人员,不得在与超强模业有关的工程上班,如有以上所述情况,出现工伤事故,由乙方承担所有责任;2、工人在超过两米的高空作业中,不栓安全带的,如果出现安全事故,由乙方承担所有责任;3、超强模业所有工程中,班组只能使用汉族工人,若使用少数民族工人,一切后果由乙方承担)。其他补充:2、全面履行工程签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。3、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按项目及班组规定处罚,并承担全部相应的经济责任。4、中途退场结算约定:六、班组、项目技术交底、各阶段实时制定的各种进度计划、各次施工阶段的会议纪要、项目班组制定的各项规章制度同时作为合同内容具备对甲、乙双方约定效应。七、强制要求:1、架子必须搭设扫地杆,如果不搭设,按元/㎡扣除人工费;2、梁墙板超过300mm,不得使用火钩,梁墙板超过500mm,中部必须穿丝杆,丝杆间距不得大于1000mm。八、本合同经双方签字生效,至工程完工,双方按合同约定结清承包费后失效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日人力外包劳动合同人力资源外包合同篇二发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)依据《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则:双方就本建设工程劳务分包事项协商一致,订立本合同:一、工程概况:发包人:(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)依据《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法...

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人力外包劳动合同 人力资源外包 合同(五篇)

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