最新民间珠宝买卖合同协议书(八篇)随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧民间珠宝买卖合同协议书篇一______________以下简称乙方甲方因开发“瑞丰景苑”项目需聘用销售经理一名，乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方平等协商，达成合同条款如下：一、乙方工作范围1、售楼广告的发放。2、售楼业务的洽谈。3、售楼的跟踪管理。4、办理房产局与银行相关业务。5、售楼部的日常工作（包括售楼部的卫生）。二、乙方工作待遇（底薪+提成）1、底薪：月工资/月。人（含车旅费、手机费等）。2、提成：2人共同按销售额的千分之二计算提成，结算方式，按月计算。3、发放：底薪按月发放（每月最后一天为工资发放日），提成按如下情况发放：①客户签订合同书时，发放原所定购的总销售额的千分之；②完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之。其余的提成待各种手续办好后再发放。三、乙方工作时间冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方轮流值班。夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方轮流值班。注：①如分两班、则作习时间另行安排。②每周休息一天，不能请假，只能调假，特殊情况需书面向总经理请假，批准后实施。③无故旷工一天罚款50元，迟到一次（15分钟以上）每次罚款5元。四、其它事项1、聘用期间试用期为一个月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可辞退，工资及一个月内的销售额的提成付给乙方（结算方式按本合同的第二条的第三点结算），乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方约，则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同，需提前一个月向甲方申请，否则服装押金500元不退后一天为工资发放日），提成按如下情况发放：①客户签订合同书时，发放原所定购的总销售额的千分之；②完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之。其余的提成待各种手续办好后再发放。三、乙方工作时间冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方轮流值班。夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方轮流值班。注：①如分两班、则作习时间另行安排。②每周休息一天，不能请假，只能调假，特殊情况需书面向总经理请假，批准后实施。③无故旷工一天罚款50元，迟到一次（15分钟以上）每次罚款5元。四、其它事项1、聘用期间试用期为一个月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可辞退，工资及一个月内的销售额的提成付给乙方（结算方式按本合同的第二条的第三点结算），乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方约，则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同，需提前一个月向甲方申请，否则服装押金500元不退。2、养老金及各种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资（底薪）之内。如乙方不及时缴纳，甲方概不负任何责任。3、乙方应时刻注意自身的财务和人身安全，在上班来回的路上如出任何差错，甲方概不负责。4、乙方在工作中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济损失，一但查出，对当事人、责任人给予损失额的20%以上的处罚。5、售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额、具体价格及营销措施泄密给他人。如有违规，一经查实，应负法律责任。6、本公司工作人员（售楼人员除外）介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。五、未尽事谊，甲、乙双方另行协商解决。六、签订时间为本项目销售结束为止。七、本合同经甲、乙双方签字后生效，原签合同作废。八、本合同一式两份共三页，甲、乙双方各执一份。甲方签字：______________乙方签字；___________________年__月___日民间珠宝买卖合同协议书篇二甲方(卖方)：电话：地址：乙方(买方)：电话：地址：甲乙双方本着平等、自愿原则，在共...
