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幼儿园教师招聘简章 幼儿园招聘老师的招聘简章(22篇)

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幼儿园教师招聘简章幼儿园招聘老师的招聘简章(22篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。幼儿园教师招聘简章幼儿园招聘老师的招聘简章篇一二、招聘条件:(1)政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作;(2)学前教育专业需具有中专以上学历,普通专业需具有师范类专科及以上学历。(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。(4)具有教师资格证、普通话二级甲,国家计算等级证,英语等级证者优先。三、待遇:1、一经录用,试用期x个月,期间xx元/月;试用期满合格者,享受本园临时教师待遇。2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资xx元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪xx元,中小班班额超过20人,每多一名幼儿加薪xx元。3、教师全勤每月奖励xx元。四、工作时间本园幼儿教师每月公休时间4天,固定休息日是每月15日和月末,其它两天为教师轮休日。五、报名时间、地点及联系方式:报名时间:x年x月x日至x年x月x日报名地点:xx幼儿园联系方式:幼儿园教师招聘简章幼儿园招聘老师的招聘简章篇二我校受xx省人才市场的委托,现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制教师1名。此次招聘实行劳务派遣,受聘人员与xx省人才市场建立劳动关系,人事、劳资、保险等事宜均由xx省人才市场负责管理。一、岗位名称及名额:幼儿园教师,1名二、招聘条件:(一)年龄在40岁以下,热爱幼儿教育事业,身体健康,能吃苦耐劳;(二)学前教育大专以上毕业,具有教师资格证书,并可熟练使用计算机及相关办公软件(有职称优先);(三)具有良好的组织班级管理能力和协调能力,并能在课内给予幼儿及时有效的指导。三、报名方式>3、教师全勤每月奖励xx元。四、工作时间本园幼儿教师每月公休时间4天,固定休息日是每月15日和月末,其它两天为教师轮休日。五、报名时间、地点及联系方式:报名时间:x年x月x日至x年x月x日报名地点:xx幼儿园联系方式:幼儿园教师招聘简章幼儿园招聘老师的招聘简章篇二我校受xx省人才市场的委托,现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制教师1名。此次招聘实行劳务派遣,受聘人员与xx省人才市场建立劳动关系,人事、劳资、保险等事宜均由xx省人才市场负责管理。一、岗位名称及名额:幼儿园教师,1名二、招聘条件:(一)年龄在40岁以下,热爱幼儿教育事业,身体健康,能吃苦耐劳;(二)学前教育大专以上毕业,具有教师资格证书,并可熟练使用计算机及相关办公软件(有职称优先);(三)具有良好的组织班级管理能力和协调能力,并能在课内给予幼儿及时有效的指导。三、报名方式(一)本次招聘采取网上报名的方式,不设现场报名。报名者请登陆外语xx大学人事处网,按照网上提示进行报名,填写相关信息。(二)报名截止时间:x年11月13日。笔试面试时间、地点另行通知,请留意外语xx大学人事处网页相关信息。四、薪酬待遇按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《外语xx大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。五、联系方式联系人:赵老师、侯老师联系电话:地址:xx市白云大道北2号外语xx大学人事处x室邮政编码:幼儿园教师招聘简章幼儿园招聘老师的招聘简章篇三辅导班教师管理制度为了更好地服务于每一名学生和家长,树立良好的辅导班,力造就一支素质精良,结构合理的教育教学团队,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质;全面提高教育教学质量,特制定以下管理制度:一、专职教师是中心教育教学工作的执行者。要不断更新教书育人理念,按时完成教学、辅导任务;二、专职教师要加强自身的学习和修养,努力使自己像一名合格的教师靠拢。在工作中教书育人,为人师表;三、专职教师必须熟练掌握几个基本环节:1、备课:在每次上课前要做到课前备课,要做到满腔热忱,认真负责。使学生每节课都能有最大的收获,并将本节课所讲的核心知识点罗列出来交给主管。2、辅导:以学生各学科检测出的漏洞为基础,换角度为学生讲解,努力让学生消化每个...

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